Responsable Maintenance (H/F)

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la collecte et la transformation de céréales, recrute son futur Responsable Maintenance H/F.

Vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels en garantissant la performance, la sécurité et la continuité des installations, tout en encadrant les équipes de maintenance

Organisation et pilotage de la maintenance

Coordonner l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective

Définir les méthodes d'intervention, les moyens humains et les ressources matérielles nécessaires

Optimiser la disponibilité des équipements afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité

Gestion globale du service maintenance

Assurer la bonne organisation du service (sécurité, rangement, outillage, réflexion sur les équipements)

Gérer les plannings d'intervention et anticiper les besoins en pièces détachées et consommables

Faire face aux imprévus (pannes, arrêts machine, aléas techniques.)

Management d'équipe

Encadrer, animer et motiver les équipes de maintenance

Organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités

Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences techniques

Suivi et amélioration continue

Contrôler la bonne exécution des interventions et apporter des actions correctives si nécessaire

Analyser les défaillances et proposer des solutions d'amélioration

Mettre en place des outils de suivi (GMAO) et rédiger des comptes rendus d'intervention

Bonne connaissance des environnements industriels et des équipements de production (mécanique, électricité, automatisme)

Expérience en management d'équipe en milieu industriel

Capacité à organiser son travail et celui de son équipe

Aptitude à analyser les contraintes techniques et à interpréter des dossiers techniques

Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement

Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes

Rigueur, organisation et sens des responsabilités

Pédagogie, diplomatie et disponibilité

Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail

Processus de recrutement :

• Réception et étude de votre candidature
• Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
• Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
• Entretien physique avec les managers de l'entreprise