Responsable maintenance H/F

Responsabilités

• Organiser le travail des techniciens de maintenance à partir des plannings de production.
• Proposer des investissements à réaliser.
• Suivre les propositions d’améliorations techniques des techniciens.
• Contrôler la bonne application des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
• Planifier les maintenances préventives et curatives.
• Contrôler les interventions machines, la fréquence des pannes, la criticité, etc.
• Mettre en œuvre les contrôles sur l’activité, les indicateurs et les objectifs.
• Réaliser les entretiens annuels de performance et de développement, animer des groupes de travail, participer à la gestion administrative et disciplinaire des collaborateurs du service, et contribuer à la définition des besoins en formation.
• Participer à des projets transverses.
• Contribuer à l’amélioration du système qualité (participation aux investigations en cas de non-conformité, rédaction de protocoles de qualification et validation des équipements, auto-inspections et audits internes).

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 (BTS MCI notamment) et idéalement expérience en industrie pharmaceutique pour la connaissance des BPF et référentiels HSE, impérativement dans la maintenance industrielle.
• Expérience en encadrement d’équipe.
• Aisance avec les outils informatiques tels que la GMAO.

Conditions de travail

• CDI temps plein, statut non cadre.
• 3 jours en horaires de journée, 2 jours en horaires d’équipe.
• Management d’une équipe de 15 collaborateurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.