Responsable Maintenance H/F

Le titulaire, rattaché au Directeur site, met en œuvre la politique de maintenance afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements & réseaux. Il gère les travaux de modification.

Membre du CODIR, il contribue à la sécurité et aux conditions de travail, et s’assure du respect des normes ISO 9001 et 14001.

Finalité sécurité / environnement / énergie

Respecte et fait respecter les consignes liées à la sécurité, à l’environnement et à la réduction des consommations d’énergie.

Optimise les moyens pour atteindre les objectifs de sécurité, environnement, énergie, qualité et performance.

Activités principales

• Contribuer à la sécurité et aux conditions de travail, dans le respect des normes ISO 9001 – 14001 – 50001
• Assurer le respect des règles EHS au sein de l’usine et des sous-traitants
• Respecter le tri des déchets et les procédures
• Mettre en œuvre la propreté et le rangement
• Piloter la consignation machine (LOTO)

Finalité qualité / performance

S’assure des performances du site et de la réduction des coûts.

Activités principales

• Déterminer la politique de maintenance et garantir la disponibilité des outils au coût juste
• Participer aux objectifs techniques (TRS, qualité) et économiques (Plan & Budget)
• Définir et appliquer la maintenance préventive ; suivre le plan
• Participer aux actions de progrès avec la Production pour améliorer le TRS
• Réaliser les actions correctives en gérant priorités et planning
• Participer à la maintenance 1er niveau en production
• Identifier les améliorations techniques et participer aux études avec le Responsable Travaux Neufs
• Coordonner les opérations lors des arrêts programmés
• Assurer l’amélioration continue et le suivi des indicateurs
• Participer à l’Excellence Opérationnelle (pilier fiabilité)
• Gérer les budgets d’entretien et piloter les prestataires
• Gérer les achats de maintenance selon le budget

Finalité management et communication

Gère son équipe et la communication nécessaire au fonctionnement.

Activités principales

• Encadrer et animer l’équipe maintenance
• Proposer des organisations améliorant les performances
• Définir les postes, fixer et suivre les objectifs
• Planifier les évolutions et formations