Responsable Maintenance Groupe

Nous recherchons un(e) Group Maintenance Manager afin de piloter et harmoniser la stratégie maintenance au niveau Groupe.

Véritable référent(e) technique et opérationnel(le), vous contribuez à la performance industrielle, à la fiabilité des équipements, à la maîtrise des coûts ainsi qu’à la réduction des consommations énergétiques sur l’ensemble des sites.

Définition de la stratégie maintenance Groupe

• Déployer et adapter la politique maintenance définie dans le cadre du POCLAIN Excellence System
• Définir les standards, méthodes et outils communs
• Construire et piloter la roadmap maintenance en cohérence avec les objectifs industriels

Pilotage de la performance

• Suivre les indicateurs clés : OEE/TRS, MTBF, MTTR, coûts maintenance, consommations énergétiques et eau
• Analyser les écarts et proposer des plans d’amélioration
• Développer les benchmarks et le partage des bonnes pratiques entre sites

Support et expertise technique

• Accompagner les responsables maintenance locaux
• Apporter une expertise sur les problématiques complexes
• Participer aux plans de fiabilisation des équipements critiques

Harmonisation des pratiques

• Standardiser les processus et méthodes maintenance
• Déployer des outils communs (GMAO, plans de maintenance, référentiels techniques)
• Favoriser le partage d’expérience et les retours terrain

Gestion des investissements et CAPEX

• Contribuer à la définition des plans d’investissement maintenance
• Prioriser les projets selon les enjeux industriels
• Participer au choix des technologies et fournisseurs
• Animer la communauté maintenance Groupe
• Développer les compétences des équipes (formation, expertise)
• Promouvoir une culture maintenance orientée performance et fiabilité

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide expertise en maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatisme
• Maîtrise des outils GMAO et des méthodes de fiabilisation
• Connaissance des méthodologies TPM, Lean, AMDEC/FMEA

Compétences managériales

• Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes multi-sites
• Gestion de projets industriels
• Anglais courant indispensable

Qualités personnelles

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Orientation résultats et amélioration continue
• Excellentes compétences en communication et influence

Environnement et moyens

• Accès aux outils Groupe (GMAO, reporting, data)
• Accompagnement des équipes locales et des groupes transverses

Rejoignez un Groupe industriel international engagé dans l’excellence opérationnelle et l’innovation industrielle.