Responsable maintenance CDD 3 - 6 mois F/H

Responsable maintenance CDD 3 - 6 mois F/H

Lieu: La Mure, 38, FR, 38350

Travail sur place / à distance: Sur place

Type de contrat: CDD temps-plein

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants‑clefs et des solutions pour les industries d’avenir : satellite, véhicule électrique, semi‑conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique, etc.

Située près de Grenoble , Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l’industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.

Directement rattaché(e) au Directeur de site, vous avez la responsabilité du management d’une équipe et réaliserez les missions suivantes :

• Assurer la disponibilité des équipements de production et des moyens généraux sur l'ensemble du site
• Organiser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles et les moyens généraux du site
• Superviser ou piloter directement des interventions, des projets ou des chantiers liés aux installations sur le site
• Manager une équipe de techniciens et cadre répartis sur 2 équipes en rotation
• Analyser les pannes récurrentes et mettre en place les actions correctives
• Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance
• Déployer des actions d’amélioration continue en lien avec la production
• Participer activement aux démarches Lean et aux audits sécurité
• Planifier les interventions en lien avec la production pour minimiser les arrêts machines
• Garantir la conformité des interventions dans le respect des normes qualité et sécurité
• Suivre le budget maintenance et proposer des investissements adaptés
• Identifier et gérer les prestataires extérieurs pour les opérations spécifiques
• Participer à l’optimisation des achats pour les besoins du service
• Mettre à jour la documentation technique et les procédures d’intervention
• Participer à la formation continue des équipes
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.