Responsable Maintenance

Saipol recrute un (une) Maintenance

à SETE

CDI

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4ème groupe agro‑alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Responsable Maintenance en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vous aurez pour mission d’élaborer, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et des moyens de maintenance du site afin de garantir le maintien, la disponibilité et l’optimisation des équipements industriels de fabrication et installations associées, dans le respect des règles QHSE et la maîtrise des coûts, délais et qualité des prestations.

Votre quotidien et vos missions clés

• Définit, valide et optimise l’organisation interne de son service, soutien des performances attendues : organigramme, processus, postes, missions, responsabilités, systèmes d’information et management de la Qualité.
• Challenge et anime la performance de ses équipes (pôle mécanique : mécanique, hydraulique, pneumatique, pôle EIIA : électricité, automatismes, instrumentation et informatique industrielle).
• Participe au management des ressources humaines de son service : recrutement, EAP, formation, développement des compétences et des évolutions professionnelles.
• Garantit la planification (GMAO), l’organisation, la coordination et la réception de l’ensemble des opérations de maintenance curative, préventive et prédictive du site, sur l’ensemble des équipements de production et des installations associées (utilités, station d’épuration, installations logistiques et de stockage, bâtiments, …).
• Assure le support et le conseil technique à la Direction et aux opérationnels et intervenants.
• Prend en charge la recherche, la sélection et le pilotage des prestataires extérieurs.
• Participe à la mise en œuvre technique et opérationnelle des projets d’amélioration des installations de fabrication.
• Prépare, optimise et contrôle les budgets de son activité : fonctionnement, investissements.
• Assure le suivi économique de son activité : prises de commande de matériels et matériaux, achats de prestations extérieures, gestion des stocks et des flux de pièces détachées (GMAO).
• Participe aux P.O.I, aux formations et aux exercices de sécurité.
• Assure l’astreinte de l’usine.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une formation d’ingénieur (génie industriel, maintenance mécanique, électrotechnique, génie des procédés).
• Une expérience minimale de 5 ans en maintenance industrielle, dont une expérience en management d’équipe.
• Une connaissance des méthodes de maintenance : GMAO, AMDEC, maintenance préventive conditionnelle.
• Une maîtrise de l’environnement process (chimie, agro, huiles, énergie).
• Une bonne maîtrise des normes sécurité (ATEX, ICPE, consignation, permis de feu, …).

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol : Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre . La sécurité et la santé de nos collaborateurs seront notre priorité n°1.

Vos avantages

• Rémunération comprend un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacances, une prime sur objectifs.
• Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement.
• Mutuelle et Prévoyance.
• Tickets Restaurant.
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme MesSolutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, …).
• Offres intéressantes avec notre CSE.

Égalité et inclusion

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

À propos d'Avril

Saipol est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l’alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d’être « Servir la Terre », Avril s’engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individuel.