Responsable Logistique -Lyon La Recyclerie sportive

Contexte du Poste : Responsable Logistique Lyon

L’antenne Lyonnaise de la Recyclerie Sportive a été déployée en 2022 sur le quartier de La Duchère et développe les activités classiques de l’association : réemploi solidaire d’articles de sport, autonomisation des habitants à la réparation de vélo et sensibilisation du grand public à l’économie circulaire et à la réduction des déchets.

Dans le cadre de l’ouverture d’une deuxième boutique à Villeurbanne au premier semestre 2026, le développement du gisement collecté et sa gestion deviennent une priorité pour l’antenne. Ainsi nous souhaitons recruter un·e Responsable Logistique pour répondre à cette priorité.

Le Poste : Responsable Logistique (Création)

Le poste est basé à Lyon, dans les locaux de l’association à La Duchère. Des déplacements fréquents sont à prévoir (développement, collecte et approvisionnement), principalement sur le territoire Métropolitain mais aussi régulièrement dans les départements limitrophes.

Il s’agit d’une création de poste. Le ou la Responsable logistique sera rattaché·e au Responsable du site et intègrera une équipe de 4 salariés, un alternant et deux volontaires en service civique. L’ouverture de la boutique de Villeurbanne favorisera le recrutement d’un·e salarié·e ainsi que d’un·e alternant·e supplémentaires.

Détail des Missions Principales

1. Développement et coordination (25%)

   Développer les activités du pôle : collecte, réparation, flux sortants.

   • Mettre en place de nouveaux partenariats et assurer la coordination des partenariats (nouveaux ou existants).
   • Rechercher de nouveaux locaux si nécessaire.
   • Assurer le suivi administratif et financier des activités en lien avec le coordinateur.
   • Recruter, coordonner et manager les équipes ponctuelles de collecte (bénévoles, services civiques).
2. Approvisionnement (50%)

   Réaliser les collectes auprès de différents partenaires, en s’appuyant sur l’équipe ponctuellement.

   • Approvisionner les deux boutiques et assurer les échanges.
   • Gérer les disponibilités des ressources et les moyens nécessaires à la réalisation des missions (véhicules, RH, outils, etc.).
3. Stockage (15%)

   Mettre en place une gestion de stock (plan, processus, affichage).

   • Créer un système de tri et de test du matériel.
   • Gérer le stock au quotidien en lien avec les autres membres de l’équipe.
   • Assurer le maintien et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
   • Réaliser une partie des activités opérationnelles (tri, test, réparation) en soutien de l’équipe.
4. Activités transversales (10%)

   Aider aux animations du pôle sensibilisation en extérieur ou sur site.

   • Remplacer, si besoin, un·e salarié·e absent·e en boutique ou en atelier.
   • Participer aux réunions d’équipe pour la gestion globale de l’association.

Profil Recherché : Compétences et Qualités

Prérequis Indispensables :

• Permis B.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Vos Qualités Professionnelles :

• Organisé.e et méthodique.
• Réactivité, dynamisme, autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance commerciale.
• Prise d’initiative.

Affinités Souhaitées :

• Être convaincu.e et impliqué.e dans le Développement Durable.
• Expérience en logistique, gestion d’entrepôt et conduite de véhicule souhaité.

Type de Contrat : CDI

Rémunération : 2052 € brut / mois (L’association applique le salaire unique sur les sites)

• Indemnité km vélo
• 5 semaines de congés payés
• +2 semaines de fermetures
• Congé menstruel

Prise de Poste : Février 2026

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