Responsable logistique (H/F)
PORTEL, 62
il y a 9 jours
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement de l'activité.
Missions :
Garantir un climat social positif grâce à un management exemplaire
Mettre en place et optimiser les process liés aux flux : approvisionnement, transformation, préparation, mise à disposition
Veiller au respect de la législation du travail et des normes hygiène / qualité / sécurité
Assurer l'interface avec le service commercial et les services supports
Description du profil :
?? PROFIL RECHERCHÉ - Un Leader Opérationnel et Inspirant ??
Vous êtes un manager terrain, réactif, organisé et capable de guider une équipe vers la performance ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement de notre plateforme !
?? Vos missions principales
Orchestrer les opérations de nuit : vous coordonnez les activités avec les différents services et assurez une circulation fluide de l'information malgré les aléas.
Anticiper les besoins : ressources humaines, matériel, volumes à traiter. vous planifiez efficacement pour garantir une activité maîtrisée et performante.
Être le lien stratégique entre Achats, Commerce et Exploitation jour : gestion des stocks, ruptures, priorisation. vous êtes un véritable pivot.
Piloter les plannings : vous organisez, validez et ajustez les absences en conformité avec la législation et l'activité.
Veiller à un environnement de travail optimal : entretien général, achats non alimentaires (EPI.), application des normes d'hygiène, qualité et sécurité.
Conduire les actions qualité : mise en œuvre et suivi des actions correctives après audit, en lien direct avec la Direction Qualité & Développement Durable.
Suivre les indicateurs de performance : vous analysez, proposez et mettez en place des améliorations pour optimiser les flux et les résultats.
Porter la communication interne : vous relayez les informations du groupe et veillez à une diffusion claire au sein des équipes.
Collaborer étroitement avec les RH : formation, recrutement, accompagnement managérial et gestion disciplinaire.
Accompagner vos équipes : recrutement, formation, animation, évaluation. vous êtes garant de leur montée en compétences et de leur intégration.
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement de l'activité.
Missions :
Garantir un climat social positif grâce à un management exemplaire
Mettre en place et optimiser les process liés aux flux : approvisionnement, transformation, préparation, mise à disposition
Veiller au respect de la législation du travail et des normes hygiène / qualité / sécurité
Assurer l'interface avec le service commercial et les services supports
Description du profil :
?? PROFIL RECHERCHÉ - Un Leader Opérationnel et Inspirant ??
Vous êtes un manager terrain, réactif, organisé et capable de guider une équipe vers la performance ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement de notre plateforme !
?? Vos missions principales
Orchestrer les opérations de nuit : vous coordonnez les activités avec les différents services et assurez une circulation fluide de l'information malgré les aléas.
Anticiper les besoins : ressources humaines, matériel, volumes à traiter. vous planifiez efficacement pour garantir une activité maîtrisée et performante.
Être le lien stratégique entre Achats, Commerce et Exploitation jour : gestion des stocks, ruptures, priorisation. vous êtes un véritable pivot.
Piloter les plannings : vous organisez, validez et ajustez les absences en conformité avec la législation et l'activité.
Veiller à un environnement de travail optimal : entretien général, achats non alimentaires (EPI.), application des normes d'hygiène, qualité et sécurité.
Conduire les actions qualité : mise en œuvre et suivi des actions correctives après audit, en lien direct avec la Direction Qualité & Développement Durable.
Suivre les indicateurs de performance : vous analysez, proposez et mettez en place des améliorations pour optimiser les flux et les résultats.
Porter la communication interne : vous relayez les informations du groupe et veillez à une diffusion claire au sein des équipes.
Collaborer étroitement avec les RH : formation, recrutement, accompagnement managérial et gestion disciplinaire.
Accompagner vos équipes : recrutement, formation, animation, évaluation. vous êtes garant de leur montée en compétences et de leur intégration.
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