RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H) (H/F)

Notre client est une entreprise de taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans la fourniture de composants pour de grands équipementiers. Engagée dans un projet de transformation, elle recherche activement un professionnel pour contribuer à son renouveau et à l'industrialisation de ses processus.En tant que Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des processus de réceptions, d'expéditions et de parachèvement. Le poste se répartit à 50% sur la fiabilité des stocks et les opérations de réception/expédition, et à 50% sur le planning de production de votre équipe. Vos missions principales incluent : - La gestion des opérations : Organiser et adapter l'activité de vos équipes en fonction des priorités. Vous centraliserez et coordonnerez la partie administrative des expéditions (BL, bon de transport). Vous assurerez également la disponibilité des bruts aux postes d'usinage. - La fiabilisation des flux : Vous garantirez la fiabilité des stocks physiques par rapport au système (ERP) en documentant l'ensemble des mouvements. Vous mettrez en place des inventaires tournants. - Le management d'équipe : Vous dirigerez une équipe d'environ 8 personnes, incluant deux caristes et un chef d'équipe, travaillant en 2x8. Vous devrez faire évoluer les modes opératoires et développer la polyvalence de l'équipe pour garantir la continuité du service. Responsable Logistique, vous êtes un professionnel expérimenté, reconnu pour votre leadership et votre capacité à gérer des situations complexes et vous souhaitez vous intégrer dans un contexte de renouveau. Vous intégrez l'entreprise à un moment clé, marqué par une forte croissance et une volonté de transformation. Connaissances spécifiques : - Compétences et expédition / réception et gestion des stocks et techniques de parachèvement - Connaissance des matériaux - ERP, pack office - Outils d'amélioration continue Savoir-être : - Adapter les priorités en fonction des imprévus - Adapter sa posture et sa communication en fonction des interlocuteurs - Aisances relationnelles - Rigueur et Organisation - Être force de proposition