Responsable Location H/F

Responsable Location – Missions

POSTE : Responsable Location H/F. METIER INTERIM recrute pour un client spécialisé dans la location et la vente de matériel de chantier.

Vous êtes garant de la gestion opérationnelle des contrats de location, de l'accueil client, de la disponibilité du matériel, du suivi administratif et commercial, ainsi que du bon fonctionnement du magasin.

Description des principales activités

• Prévention – Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur dans l'agence, tant pour le personnel que pour les clients, notamment lors de la manipulation ou de la mise à disposition d'un matériel.
• Signaler sans délai tout dysfonctionnement, anomalie ou situation à risque observé(e) dans l'agence, sur le matériel ou dans les procédures.
• Contribuer à l'amélioration continue en suggérant des pistes d'optimisation sur les pratiques et les outils utilisés.
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques internes (processus, accueil, sécurité, gestion du parc) pour renforcer la satisfaction client et la performance globale de l'agence.
• Soutenir le responsable d'agence dans sa démarche commerciale.
• Technique / pratique – Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, réaliser les encaissements, gérer la facturation et les cautions dans le respect des procédures internes.
• Gérer l'ensemble du processus de location : élaboration des devis, établissement et suivi des contrats, planification des réservations, suivi des bons de commande.
• Organiser et suivre la disponibilité du matériel afin de garantir une rotation efficace du parc et limiter les temps d'immobilisation.
• Planifier les transports en tenant compte des contraintes logistiques et des besoins clients, en coordination avec les autres agences si nécessaire.
• Gérer les commandes de marchandises pour le magasin de négoce : anticiper les besoins, assurer le suivi des approvisionnements, contrôler la conformité des livraisons par rapport aux bons de commande.
• Maintenir un stock à jour, précis et conforme aux règles de l'entreprise, notamment lors des inventaires périodiques.
• Communication – Être l'interlocuteur principal des clients en agence.

Rémunération

Entre 25 000 € et 27 000 € brut annuel.

Horaire

Lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2 × 15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées).

Pré-requis

• Titulaire d'un Bac pro métiers du commerce et de la vente.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la location.
• Connaissance du bâtiment.

Savoirs

• Connaissance du matériel de location (types, fonctionnement, entretien).
• Processus de gestion des contrats et des factures.
• Règles de sécurité et de prévention en agence.
• Notions de gestion de stocks et d'approvisionnement.

Type de contrat

Intérim – 3 mois. Contrat travail.

Salaire

• Brut annuel : 25 000.0 Euros à 30 000.0 Euros.

Employeur

Métier Intérim et CDI est un réseau de 19 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.