Responsable libre-service F/H

Introduction

Matériaux SIM , négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence MATERIAUX SIMC à Riez (04 - Alpes de Haute Provence). Tu seras rattaché(e) à Jean-Luc, notre Chef(fe) d'agence.

Responsabilités

• Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
• Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
• Gérer les devis et les relances
• Organiser et animer les différentes actions commerciales
• Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
• Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
• Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Qualifications

Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui ont déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre !

Égalité et diversité

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Avantages

• Un poste en CDI
• Temps plein (35 h)
• Basé à Riez
• Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 26K€ selon profil (fixe + variable)
• Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d’intéressement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Parcours professionnel

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Processus de recrutement

1. Premier entretien RH/Manager
2. Premier entretien Manager N+1 / Manager N+2