Responsable L&D – Parcours et Organisation apprenante

Une mutuelle engagée à Marseille recherche un Learning & Development Manager pour piloter le développement des compétences et favoriser une culture d'apprentissage. Vous aurez en charge la conception de parcours de formation innovants et l'intégration d'outils digitaux. Le candidat idéal a environ 8 ans d'expérience dans le domaine, avec un fort esprit d'analyse et des compétences en gestion de projet. Un environnement de travail flexible offre également de nombreuses périodes de télétravail.

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