Responsable juridique H/F

MANPOWER recrute pour une étude de Commissaires de Justice reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services un Gestionnaire de Clerc de Justice H/F à Strasbourg.

À propos de l'équipe

• les équipes sont stables et engagées dans la durée (faible turnover, forte ancienneté)
• l'ambiance de travail est conviviale et bienveillante
• la cohésion est renforcée par des moments réguliers de partage

Rattaché(e) au Commissaire de Justice et au responsable de service, vous intervenez sur la gestion des actes volants, de la réception du besoin jusqu'au suivi complet du dossier. À terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers la responsabilité du pôle.

Missions

• Réception et analyse des demandes clients
• Rédaction, préparation et contrôle des actes
• Gestion administrative et mise à jour des dossiers dans les outils métier
• Suivi des procédures et respect des délais légaux
• Coordination avec les Commissaires de Justice, clercs et interlocuteurs externes
• Vérification de la conformité juridique des actes
• Classement, archivage et suivi documentaire

Formation requise

Formation juridique Bac +2 à Bac +3 minimum (droit, carrières juridiques ou équivalent). Une première expérience en étude ou environnement juridique est un plus.

Compétences clés

• Bonne maîtrise des procédures civiles et du cadre juridique
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels métier
• Capacité à rédiger avec rigueur et précision

Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et sens du détail
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Esprit d'équipe et sens de la confidentialité
• Autonomie et sens du service client

Conditions

• Rémunération : 34 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil
• Statut : selon expérience
• Environnement structuré avec procédures ISO
• Environnement dog‑friendly

Pourquoi rejoindre cette étude ?

• Une ambiance vraiment agréable au quotidien
• Équipes soudées et accessibles
• Management de proximité
• Forte stabilité des collaborateurs
• Déjeuners d'équipe
• Soirées à thème organisées

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.