Responsable Juridique Contrats Externalisé.e - Paris (H/F)

Offre n° 211MZDN Responsable Juridique Contrats Externalisé.e - Paris (H/F)

SMASH Legal est un cabinet d'avocats de nouvelle génération qui redonne du sens à la pratique des métiers du droit. Le juriste à temps partagé travaille pour un portefeuille de clients de SMASH Legal qui sont majoritairement des start-ups et des PME, en leur fournissant un support juridique opérationnel à la manière d'un juriste interne. Dans la plupart des cas tu es seul(e) chez le client, intégré(e) comme si tu étais son Responsable Juridique Contrats (f/h) interne. Tu dois donc parfaitement comprendre son activité et ses enjeux juridiques. Quand tu n'es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l'équipe SMASH Legal, composée d'avocats et de juristes, pour partager tes réflexions et trouver des solutions à plusieurs.

Responsabilités

• Rédiger et négocier tous types de contrats de tes clients (contrats fournisseurs, contrats clients, NDA, MSA, contrat SaaS, etc.)
• Être le garant des process de contractualisation
• Accompagner les sujets data/privacy (RGPD, DPA, transferts, clauses contractuelles, gestion des sous-traitants)
• Travailler avec les équipes Produit/Tech sur la contractualisation des fonctionnalités et engagements (SLA, sécurité, usage)
• Suivre et cadrer les enjeux IA (utilisation interne, fonctionnalités produit, clauses IA, documentation, gestion des risques)
• Être le référent juridique auprès des équipes opérationnelles
• Être le chef d'orchestre des intervenants extérieurs, le cas échéant (ex : les autres conseils habituels du client)

Profil recherché

• Enthousiaste
• Confiant(e) & assuré(e)
• Débrouillard(e)
• Organisé(e) & méthodique
• Appétence au Legal Ops et Legal Design (un plus)

Qualifications

• 5 ans d'expérience ou plus sur un poste similaire de juriste
• Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Conseiller la direction sur les aspects juridiques stratégiques
• Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
• Faire du conseil juridique
• Optimiser les processus juridiques pour gagner en efficacité
• Réaliser des audits juridiques internes
• Superviser la rédaction de documents juridiques internes
• Veille juridique stratégique
• Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
• Anglais (indispensable)
• Français (indispensable)

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Temps plein (journée)

Salaire

• Salaire brut annuel : 50 000 € à 55 000 €
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Employeur : 20 à 49 salariés