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Responsable Junior Qualité Sécurité Environnement de territoires (H/F)

PONTOISE, 95
il y a 13 heures

Veolia, entreprise mondiale de l'économie de l'eau et du climat, s'engage à protéger les ressources naturelles et à assurer un impact positif sur la planète.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations des Territoires de Cergy‑Vexin et Yvelines, le poste est basé à Cergy. Sous la responsabilité de la hiérarchie, les principales missions sont de coordonner les actions de qualité, sécurité industrielle, environnement et prévention, de veiller au respect des obligations réglementaires, et de contribuer à la culture sécurité en entreprise.

Responsabilités

  • Contribuer au déploiement et à la coordination des actions à mener dans les territoires en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d’environnement et de prévention.
  • Contribuer à l’atteinte de ses objectifs dans ces domaines.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de qualité, de sécurité industrielle, d’environnement et de sécurité.
  • Participer au développement de la « culture sécurité » dans le cadre du projet d’entreprise, cap sur la Vigilance Partagée.
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions Prévention, Santé et Sécurité du projet d’entreprise.
  • Veiller au suivi des performances en matière de sécurité dans le cadre des projets de territoire.
  • Suivre la réalisation périodique des auto‑évaluations du niveau de culture managériale en sécurité.
  • Contribuer au fonctionnement et au développement de la plateforme « Vigilance Partagée » et de la communauté de prévention.
  • Sensibiliser à la sécurité métier et veiller au déploiement des bonnes pratiques.
  • Accompagner les managers pour la réalisation des "Minutes sécurité" et des visites terrain.
  • Contribuer au fonctionnement des instances spécialisées en matière de sécurité.
  • Assurer le suivi des événements accidentels (accidents, presqu’accidents, situations dangereuses) et des maladies professionnelles dans Acciline+.
  • Accompagner les managers dans la mise en œuvre des analyses d'accidents, presqu’accidents et situations dangereuses.
  • Réaliser les déclarations d’accident du travail et des maladies professionnelles.
  • Accompagner les managers pour mettre en application les mesures de prévention nationales et locales (procédures, modes opératoires, consignes).
  • Veiller au respect des mesures de prévention dans les domaines de la conception / construction.
  • Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle et Collective.
  • Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires.
  • Veiller à la réalisation des évaluations des risques et des plans d’actions associés en sûreté (sécurité industrielle).
  • Accompagner des analyses de risque sur la base des méthodes AMDEC ou HAZOP.
  • Veiller au respect des exigences liées à la réglementation ATEX (zonage, DRPCE).
  • Veiller au respect des exigences liées à la réglementation sur les agents chimiques dangereux.
  • Traçabilité :
    • Vérifier le respect des obligations en matière de formation et d’habilitation.
    • Suivre la bonne application des Plans de Prévention, des Permis de feu, des Protocoles de Sécurité.
    • Signaler les dysfonctionnements.
    • Suivre la réalisation des actions correctives décidées lors des CRAATs.
    • Assurer le suivi administratif avec les CPAM (dossiers, questionnaires et enquêtes) pour les AT et les MP.
    • Suivre les actions correctives issues des contrôles périodiques.
    • Vérifier le respect des obligations en matière d’affichage et de registre de contrôle.
  • Développement :
    • Participer à la réponse aux appels d’offres.
    • Analyser les installations pour proposer des améliorations à nos clients.
    • Système de management de la qualité, de l’environnement :
      • Réalisation de diagnostics réglementaires et environnementaux sur les installations des Territoires.
      • Organiser des simulations de situation d’urgence et de crise et réaliser les retours d’expérience.
      • Réaliser des auto‑évaluations de l’application du système de management de Veolia Eau France.
      • S’assurer du respect de la réglementation ICPE.
      • Animer la gestion des déchets sur les territoires.
      • Participer à la mise en œuvre des procédures, modes opératoires, consignes nationales.
      • Suivre le traitement des fiches de non‑conformité, des actions correctives et préventives.
  • Certification :
    • Organiser, coordonner, la mise en place de la certification ISO 45001 sur le plus gros contrat de l’un des 2 territoires.
    • Participer activement au déploiement du système de management France certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 sur le territoire.
  • Achat : Favoriser la prise en compte de la sécurité avec les clients, fournisseurs et partenaires.
  • Communication : Répondre aux demandes des organismes de tutelle (IT, CARSAT, préfectures, SDIS…).
  • Formation :
    • Veiller au bon déroulement du plan de formation.
    • Assurer le suivi des formations/habilitations dans l’outil interne "Acciline+".

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme BAC+4/5 dans le domaine Qualité, Sécurité, Environnement.
  • Expérience professionnelle pouvant avoir été acquise dans le cadre d’une alternance.
  • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur.
  • Bon relationnel avec les équipes.
  • Force de proposition, esprit d’initiative.
  • Bonne maîtrise des outils Google et du pack office.

Benefits

  • 36 jours de congés payés
  • Titres‑restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
  • Véhicule de service attitré

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international.
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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