Responsable Jeunesse

À propos de nous

La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population. Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.

Mission

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice de la Jeunesse, le/la responsable Jeunesse contribue à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la Collectivité.

Il/elle apporte un appui à la Direction en matière d’ingénierie, de conduite et de pilotage de projets, notamment dans le cadre des États généraux de la jeunesse, de la structuration d’un observatoire territorial de la jeunesse et de l’élaboration du Plan Jeunesse.

Il/elle contribue à la structuration et à la mise en cohérence de l’action de la Collectivité en faveur de la jeunesse, en lien avec les directions concernées et les acteurs du territoire.

Il/elle coordonne les actions du service, contribue à la transversalité des actions menées en faveur des jeunes au sein de la Collectivité et participe à l’animation des relations avec les acteurs du territoire.

Il/elle encadre l’équipe du service et veille au bon fonctionnement des activités.

Mise en œuvre de la politique jeunesse

• Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la politique jeunesse de la Collectivité
• Apporter un appui à la Direction dans le pilotage et la structuration des projets jeunesse
• Contribuer à l'organisation et à la conduite des États généraux de la jeunesse
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Plan Jeunesse
• Contribuer à la cohérence et à l’articulation des actions menées en faveur des jeunes

Coordination interne et transversalité

• Contribuer à la mobilisation des directions de la Collectivité et à la transversalité des actions conduites en faveur des jeunes
• Contribuer à la cohérence des initiatives menées au sein de la Collectivité dans ce domaine
• Contribuer au recensement et au suivi des demandes de subventions ainsi qu’au suivi des moyens financiers mobilisés par la Collectivité en faveur de la jeunesse

Observatoire et connaissance de la jeunesse

• Contribuer à la réalisation d’une cartographie des acteurs et dispositifs en faveur de la jeunesse
• Participer à la mise en place et à l’animation d’un observatoire territorial de la jeunesse
• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données relatives à la jeunesse
• Participer à la mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation des actions

Animation territoriale et gestion des dispositifs

• Contribuer à l’animation du réseau des acteurs et partenaires de la jeunesse
• Contribuer à l’identification et à la mobilisation de cofinancements pour le développement des actions et projets en faveur de la jeunesse
• Contribuer à la structuration et au développement du tissu associatif jeunesse
• Assurer l’instruction administrative des demandes de subventions des associations du secteur jeunesse, préparer les dossiers pour leur présentation devant les instances décisionnelles de la Collectivité et en assurer le suivi des décisions
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des appels à projets relevant du service

Communication et veille

• Contribuer à la valorisation des actions du service en lien avec la Direction de la communication
• Participer à la diffusion d’informations à destination des jeunes et des partenaires
• Assurer une veille sectorielle et réglementaire dans le champ des politiques jeunesse

Profil

Formation et expérience

• Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente dans le domaine des politiques publiques, du développement territorial ou de la gestion de projets publics
• Expérience confirmée dans la conduite ou le pilotage de projets au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement institutionnel
• Expérience en management d’équipe et en animation de partenariats appréciée
• Bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de leur environnement institutionnel

Compétences

Pilotage et conduite de projets

• Maîtrise des méthodes d’ingénierie et de conduite de projets
• Capacité à planifier et suivre l’avancement des projets dans le respect des délais
• Capacité à coordonner des projets transversaux impliquant plusieurs directions et partenaires
• Maîtrise des outils de suivi, d’indicateurs et de tableaux de bord

Environnement administratif et financier

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des circuits décisionnels
• Maîtrise des procédures administratives et financières (subventions, appels à projets, marchés publics)
• Capacité à élaborer un budget et à en suivre l’exécution

Animation et management

• Capacité à animer une équipe, conduire des réunions et mobiliser des partenaires
• Capacité à développer et animer des réseaux d’acteurs

Outils et méthodes de travail

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Maîtrise des logiciels métiers

Qualités attendues

• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets
• Aptitude à travailler en transversalité avec de multiples directions et partenaires
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Capacités managériales avérées

Référence de l'offre : u3tvnnixg4