Responsable IT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client, une ETI spécialisée dans les solutions techniques pour les industries lourdes, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE IT (H/F)

CDI - BAYONNE (64) - REM ENTRE 60 ET 65K€

Sous la responsabilité de la Directrice de la Business Unit, vous serez en charge de piloter l'ensemble de la dimension digitale de l'activité Training de l'entreprise. Vous fédérerez et animerez une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs, en garantissant la cohérence, la qualité et la performance opérationnelle des projets menés.

• Manager une équipe pluridisciplinaire (développeurs, chefs de projet, graphistes, experts 3D) et développer leurs compétences.
• Gérer les ressources et allouer les moyens pour assurer la réussite des projets.
• Piloter des projets transverses (digital learning, e-learning, simulation) et les aligner sur les objectifs stratégiques.
• Contribuer aux réflexions stratégiques auprès de la direction et des clients.
• Apporter un support technique à la direction commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres.
• Représenter l'expertise digitale de l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une formation supérieure de type Ingénieur (Bac+5) en informatique, développement logiciel, systèmes interactifs ou simulation. Votre expérience de 8 à 15 ans dans des environnements techniques complexes, comprenant le secteur de l' aéronautique ou de la défense, est impérative.

Votre maîtrise ou bonne compréhension des technologies telles que C#, Java

Script ou Java, ainsi que des méthodologies Agile/Scrum, sera particulièrement appréciée.

Votre capacité à manager des équipes techniques, à travailler en transverse et à comprendre les enjeux clients sera essentielle.

Votre niveau d'anglais (C1) vous permettra d'échanger avec des interlocuteurs techniques et commerciaux en anglais.

Enfin, votre leadership, dynamisme, pragmatisme et votre sens des priorités feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

• CDI statut cadre
• RTT, titres restaurants, CSE, primes, chèques cadeaux, ect.
• Intégration au sein d'une entreprise innovante et en croissance.
• Participation à des projets technologiquement avancés au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant.

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2 / Entretien en visio en anglais + entretien sur site avec notre client