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Responsable IT H/F

NANTES, 44
il y a 3 jours
Job DescriptionRattaché(e) à un associé référent, vous intervenez comme référent IT interne et consultant auprès des clients. Le poste combine pilotage opérationnel du SI et développement d'une activité de conseil à fort enjeu.

Pilotage du système d'information interne :

  • Assurer le bon fonctionnement et le maintien en conditions opérationnelles du SI
  • Superviser l'infrastructure en lien avec un prestataire d'infogérance
  • Gérer le support utilisateurs (principalement niveau 1)
  • Participer à l'évolution des environnements (majoritairement Saa

S)- Veiller à la sécurité globale du système (accès, chiffrement, bonnes pratiques)

Développement de l'offre IT & conseil clients :

  • Accompagner les clients dans leurs projets IT (architecture, digitalisation, outils)
  • Réaliser des audits et diagnostics (infrastructure, cybersécurité, organisation)
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée :Refonte d'architectures IT :Accompagnement à la facturation électronique

Déploiement d'outils de pilotage (type Power BI)

  • Proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux métiers des clients
  • Participer activement au développement commercial de l'offre ITCybersécurité & conformité :
  • Évaluer la maturité cybersécurité des organisations
  • Accompagner la mise en place des bonnes pratiques (MFA, sauvegardes, gestion des accès)
  • Intervenir dans des missions d'audit IT dans le cadre de l'audit légal
  • Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité (cabinet déjà avancé sur ces sujets) Structuration & vision long terme :
  • Participer à la construction d'une offre IT structurée
  • Identifier les opportunités de développement et les nouveaux besoins clients
  • Être force de proposition dans la stratégie numérique
  • Contribuer à la création d'un pôle IT à moyen terme (avec évolution vers management)

Ce que nous vous proposons :

  • Statut cadre
  • Rémunération : 50 000
  • 55 000 brut annuel selon profil
  • Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du cabinet
  • Environnement exigeant, orienté qualité et accompagnement long terme des clients
  • Autonomie importante et proximité avec les associés
  • Perspective d'évolution : création et pilotage d'une activité / équipe dédiée

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