Responsable IT H/F

Rattaché(e) à un associé référent, vous intervenez comme référent IT interne et consultant auprès des clients. Le poste combine pilotage opérationnel du SI et développement d'une activité de conseil à fort enjeu.

Pilotage du système d'information interne

• Assurer le bon fonctionnement et le maintien en conditions opérationnelles du SI
• Superviser l'infrastructure en lien avec un prestataire d'infogérance
• Gérer le support utilisateurs (principalement niveau 1)
• Participer à l'évolution des environnements (majoritairement SaaS)
• Veiller à la sécurité globale du système (accès, chiffrement, bonnes pratiques)

Développement de l'offre IT & conseil clients

• Accompagner les clients dans leurs projets IT (architecture, digitalisation, outils)
• Réaliser des audits et diagnostics (infrastructure, cybersécurité, organisation)
• Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée :
  • Refonte d'architectures IT
  • Accompagnement à la facturation électronique
  • Déploiement d'outils de pilotage (type Power BI)
• Proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux métiers des clients
• Participer activement au développement commercial de l'offre IT

Cybersécurité & conformité

• Évaluer la maturité cybersécurité des organisations
• Accompagner la mise en place des bonnes pratiques (MFA, sauvegardes, gestion des accès)
• Intervenir dans des missions d'audit IT dans le cadre de l'audit légal
• Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité (cabinet déjà avancé sur ces sujets)

Structuration & vision long terme

• Participer à la construction d'une offre IT structurée
• Identifier les opportunités de développement et les nouveaux besoins clients
• Être force de proposition dans la stratégie numérique
• Contribuer à la création d'un pôle IT à moyen terme (avec évolution vers management)

Ce que nous vous proposons

• Statut cadre
• Rémunération : 50 000 - 55 000 EUR brut annuel selon profil
• Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du cabinet
• Environnement exigeant, orienté qualité et accompagnement long terme des clients
• Autonomie importante et proximité avec les associés
• Perspective d'évolution : création et pilotage d'une activité / équipe dédiée