Responsable Intégration Industrielle de la flotte A320 H/F - GROUPE PIMENT

Présentation de la société Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de laéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques denvergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

• Réaliser l'intégration industrielle des modifications de version ainsi que des demandes tardives d'options clients obligatoires.
• Identifier les risques et contraintes industriels, et assurer le suivi des livrables par rapport au planning programme, en coordination avec la production, les fournisseurs, le manufacturing, les usines et les FAL.
• Réaliser et consolider l'intégration industrielle lors des réaffectations de versions, tout en assurant le suivi des risques et contraintes associés.
• Soutenir les équipes projets et Chief Engineering afin de limiter les risques liés aux nouveaux développements, aux crises systèmes et garantir la robustesse du programme dans l'intégration flotte.
• Améliorer en continu les livrables d'intégration industrielle afin d’assurer les performances de livraison et la satisfaction client.
• Piloter l'amélioration continue des processus industriels et des projets outils, ainsi que la simplification des processus de personnalisation pour accompagner la montée en cadence.
• Contribuer aux projets de digitalisation et aux opportunités Lean associées.

Profil Recherché

• Diplôme dingénieur ou équivalent
• Bonnes connaissances en aéronautique : design avion, gestion de configuration, production/FAL, manufacturing, supply chain
• Maîtrise des systèmes et outils industriels aéronautiques, gestion de projet et outils digitaux (type Skywise)
• Connaissance du processus de gestion des commandes clients
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler en transverse/international
• Bon relationnel, communication et leadership
• Esprit analytique, structuré et orienté amélioration continue
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler sous charge
• Rigoureux(se), dynamique et orienté(e) solution
• Français et anglais courant, allemand apprécié