Responsable Insertion Sociale - Alternance H/F

Les missions du poste

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat, un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer qui imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie sociale et la Direction d'Etablissement.
• Garantir la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire d'affectation en développant l'accompagnement des résidents et en favorisant le parcours résidentiel.
• Coordonner le travail des structures associatives ou partenariales.
• Apporter appui et expertise aux équipes de gestion locative sociale en contribuant à l'identification des besoins des résidents et en proposant des réponses adaptées en matière d'accompagnement.
• Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et/ou des projets des résidences.

Profil recherché

• Un diplôme de niveau Bac +2/3 (diplôme d'État, carrière sociale ...).
• Une première expérience similaire.
• Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun.
• De la réserve et de la distanciation.
• De la réactivité et des qualités relationnelles.

Benefits

Lieu : Lyon. Avantages sociaux : carte restaurant (Swile), mutuelle familiale et prévoyance, prestations CSE, remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75 %, prime 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement. Environnement de travail bienveillant : management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, expérience riche et apprenante.