Responsable Innovation Pédagogique H/F

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.

Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).

Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !

Poste à pouvoir en CDI dés que possible !

Le/la Responsable Innovation Pédagogique est chargé de stimuler l'innovation dans les pratiques d'enseignement et d'apprentissage sur l’ensemble des campus. Sa mission principale est de piloter et coordonner les initiatives d'innovation pédagogique au sein de SKEMA Business School, en étroite collaboration avec la Directrice de l'Excellence Pédagogique afin de favoriser un environnement propice à l'amélioration continue et à l'innovation pédagogique.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Pilotage de projets pédagogiques  : Gérer les projets d'innovation pédagogique de leur conception à leur évaluation, en veillant au respect des process, à la bonne utilisation des ressources et au respect des délais dans une perspective de transférabilité et de pérennisation
• Développement de nouvelles approches pédagogiques  : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour l'enseignement et l'apprentissage, adaptées aux besoins des étudiants et aux exigences du marché de l'emploi. Développer et mettre en œuvre des méthodologies et des pratiques d'enseignement innovantes qui améliorent la qualité de l'enseignement et les résultats de l'apprentissage des étudiants.
• ·Intégration pédagogique des nouvelles technologies  : Rechercher et introduire de nouveaux outils et technologies pédagogiques, y compris des solutions basées sur l'IA, afin d'améliorer les expériences d'enseignement et d'apprentissage. Promouvoir l'utilisation efficace de la technologie dans l'enseignement et l'apprentissage, y compris l'intégration de l'IA et d'autres technologies éducatives émergentes. Se tenir au courant des dernières avancées en matière de technologie éducative et recommander leur mise en œuvre.
• Déploiement effectif de l’Approche Par Compétences  : Soutenir le développement stratégique et la mise en œuvre d'un paradigme éducatif fondé sur l’Approche Par Compétences. Veiller à ce que les pratiques pédagogiques innovantes s'alignent sur l'approche fondée sur les compétences et la renforcent.
• Accompagnement des enseignants  : Soutenir la Faculté et les Programmes dans l’adoption et l'intégration des nouvelles technologies et méthodes pédagogiques dans leurs pratiques d’enseignement. Collaborer avec la Faculté et les Programmes pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel du corps enseignant qui favorisent l'excellence pédagogique. Favoriser une culture de collaboration entre les enseignants, en encourageant le partage des meilleures pratiques.
• Veille technologique et pédagogique  : Assurer une veille continue sur les nouvelles tendances en matière de pédagogie et de technologies éducatives, et proposer des solutions adaptées au contexte de SKEMA.
• Évaluation et amélioration continue  : Évaluer l'impact des innovations pédagogiques mises en place et proposer des axes d'amélioration pour garantir l'excellence de l'expérience étudiante. Développer et superviser des méthodes innovantes pour évaluer l'efficacité de l'enseignement et les résultats de l'apprentissage des étudiants. Utiliser des approches fondées sur les données pour améliorer en permanence les pratiques et les stratégies pédagogiques.
• Gestion des partenariats  : Collaborer avec des partenaires académiques et technologiques pour enrichir l'offre pédagogique de l'école.
• Management d’équipe : assurer le management direct d’une équipe dédiée à l’innovation pédagogique, organiser l’activité, prioriser les projets et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Les compétences et aptitudes requises :

• Proactivité
• Sens de l’innovation
• Esprit d’analyse
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement transversal et multiculturel
• Sens des priorités et capacité à évoluer dans un environnement complexe

Compétences :

• Maîtrise des technologies éducatives et outils de gestion de projet
• Compréhension des enjeux de l’Enseignement Supérieur
• Capacité à structurer, prioriser et piloter un portefeuille de projets
• Management d’équipe et développement des compétences
• Master ou Doctorat type Sciences de l’Education, Gestion de Projets Pédagogiques
• Connaissance des modèles pédagogiques innovants (blended learning, Approche Par Compétences, etc.)

Nous offrons de nombreux avantages :

un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.