Responsable Innovation F/H - Direction recherche et développement

Responsable Innovation F/H - Direction recherche et développement

Descriptif du poste : “L'innovation ne se mesure pas au nombre d'idées produites, mais à leur impact réel.” À l'UMR, nous sommes convaincus que l'innovation n'a de valeur que lorsqu'elle répond à un besoin métier, crée de la valeur pour nos clients / partenaires et produit des résultats concrets. Nous recherchons notre future Responsable Innovation capable de faire vivre cette ambition au quotidien : structurer la démarche d'innovation, fédérer les équipes autour d'un processus partagé, transformer les idées en expérimentations utiles et accompagner leur passage à l'échelle.

Mission

Vous contribuez à construire et déployer la stratégie d'innovation de l'UMR, en lien direct avec la Directrice Programme, Transformation & Innovation, les membres du CODIR et toutes parties prenantes. Vous faites le lien entre les métiers, les fonctions support, la DSI et notre écosystème de partenaires afin que chaque initiative réponde à une problématique concrète et s'inscrive dans une logique de création de valeur. Vous intervenez de l'identification des besoins jusqu'au transfert des projets validés vers les équipes en charge de leur déploiement.

Responsabilités

• Structurer et piloter la démarche d'innovation
• Contribuer à la conception et à l'expérimentation de nouveaux parcours créateurs de valeur
• Piloter le portefeuille des initiatives d'innovation et prioriser les sujets à plus fort impact
• Concevoir des expérimentations utiles, avec des objectifs clairs, des KPI définis dès le départ et des critères de succès partagés
• Animer les instances de gouvernance et préparer les décisions Go / No Go
• Construire les recommandations de passage à l'échelle en s'appuyant sur des résultats mesurables, le ROI et la valeur créée
• Garantir une transition fluide entre l'expérimentation et les équipes Programme pour industrialiser les solutions retenues
• Fédérer autour de l'innovation et développer l’Open Innovation
• Identifier, développer et animer des partenariats avec des startups, des acteurs de l'écosystème et le Groupe VYV
• Faire émerger des opportunités de création de valeur grâce à l'écosystème
• Développer des formats de partage et d'acculturation (événements d'acculturation et d’innovation ouverte) et valoriser les réussites / enseignements
• Faire de l'innovation un processus collectif, lisible et orienté résultats et accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins

Compétences clés

• Maîtrise des méthodes d'innovation (Design Thinking, Service Design, conception et cadrage de POC)
• Capacité à structurer un portefeuille d'innovation et à piloter les expérimentations avec une approche orientée KPI, ROI et création de valeur
• Solides compétences en animation d'ateliers, intelligence collective et facilitation auprès d'équipes pluridisciplinaires
• Capacité à transformer une veille marché et technologique en opportunités concrètes pour les métiers
• Excellentes qualités relationnelles pour fédérer, convaincre et faire travailler ensemble des interlocuteurs variés

Profil souhaité

• Minimum 5 ans en innovation, transformation, conseil ou conduite de projets stratégiques (une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la protection sociale ou de la retraite serait un plus)
• Excellente maîtrise du français; anglais suffisant

Pourquoi nous rejoindre

Vous aimez partir des usages, des irritants et des parcours pour construire des solutions concrètes créatrices de valeur, vous êtes curieux(se) et pragmatique, vous aimez convaincre, faire travailler ensemble des équipes pluridisciplinaires et faire émerger des solutions utiles. Vous considérez que l'innovation ne se mesure pas au nombre d'idées produites, mais à leur impact réel sur le business, les collaborateurs et les clients / partenaires, vous aimez construire, embarquer et transformer des opportunités en réalisations concrètes. Ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps plein (jour de travail)
• Salaire : À négocier

Employeur

UMR Retraite – filiale du Groupe VYV, société à mission, experte en épargne retraite, gère plus de 11 milliards d’euros d’actifs; 170 collaborateurs, 365 000 adhérents.