Responsable ingénierie patrimoniale F/H

Rattaché(e) à la Direction Patrimoine, le/la Responsable Ingénierie Patrimoniale contribue à la connaissance, à la maîtrise et à la performance du patrimoine de l'organisme en lien avec la qualité de services pour nos locataires.

À l'interface entre les métiers techniques, les fonctions supports et les prestataires, il/elle assure la structuration et la fiabilisation de la donnée patrimoniale, le pilotage des contrats et marchés relevant de son périmètre ainsi que l'analyse de la performance.

Il/elle participe ainsi à la transformation de la Direction Patrimoine vers une organisation davantage fondée sur la connaissance du patrimoine, la donnée, la contractualisation et le pilotage de la performance .

Ses principales missions sont les suivantes :

1. Le suivi et pilotage des contrats de marché

• Élaborer et actualiser la programmation des marchés relevant de son périmètre
• Contribuer à la définition et création des marchés/contrats
• Assurer le suivi des échéances, des engagements et des factures
• Organiser le suivi de la performance des prestataires et mettre en place les actions correctives
• Préparer et animer les revues de contrats et de performance fournisseurs
• Identifier les opportunités d'optimisation technique et économique des contrats

2. La gestion et l'ingénierie des données patrimoniales

• Organiser et fiabiliser le référentiel des données patrimoniales
• Garantir la qualité, la complétude et l'actualisation des données relatives aux bâtiments, logements, équipements et installations
• Mettre en place des indicateurs de performance technique, économique et contractuelle
• Contribuer aux démarches d’innovation et d'amélioration de la performance
• Participer au développement des outils numériques de gestion patrimoniale (ERP ULIS, GED, outils décisionnels ou autres)

3. L'Organisation et la coordination de l’activité

• Manager, animer, accompagner l’équipe sous sa responsabilité et organiser l’activité
• Coordonner les liens entre les services de la Direction Patrimoine et Directions transversales en accompagnant les équipes dans l'exploitation des données
• Apporter une expertise sur les sujets liés aux contrats, aux équipements et à la connaissance patrimoniale
• Contribuer à la stratégie patrimoniale et à l’amélioration continue
• Participer à la diffusion d'une culture commune de la donnée et de la performance