Responsable Infrastructures Énergies & Travaux H/F

Responsable Infrastructures, Énergies & Travaux (H/F)

Au sein d'un site de production dynamique, vous rejoignez le service technique et prenez un rôle central dans la gestion, l'optimisation et le développement des infrastructures industrielles.

Véritable chef d'orchestre des utilités et des projets techniques, vous contribuez activement à la performance énergétique, à la conformité réglementaire et à la modernisation des installations.

Missions

Pilotage des énergies et des utilités

• Garantir la disponibilité, la fiabilité et l'optimisation des réseaux et équipements liés aux énergies du site (électricité, eau, gaz, vapeur, froid industriel, air comprimé, etc.)
• Analyser les consommations et identifier les leviers d'amélioration de la performance énergétique
• Construire et piloter les plans d'investissement et de rénovation énergétique à court, moyen et long terme
• Participer activement aux démarches environnementales et aux projets de transition énergétique du site
• Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir la conformité des installations

Gestion des infrastructures et des projets

• Piloter les projets d'aménagement, d'amélioration et de modernisation des infrastructures
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
• Coordonner les prestataires externes et suivre les contrats liés aux utilités, infrastructures et services généraux
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements techniques

Sécurité, conformité et amélioration continue

• Garantir le respect des exigences réglementaires et organiser les contrôles obligatoires
• Développer et promouvoir une culture sécurité forte au sein des installations
• Participer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la performance technique et les coûts d'exploitation

Management d'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs techniques
• Organiser les activités quotidiennes et assurer la montée en compétences des équipes
• Maintenir un climat social positif et favoriser la communication entre les différents services
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction technique