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responsable informatique Pôle SAP (IT) / Freelance

AVIGNON, 84
il y a 6 jours

🚀 Responsable Pôle SAP – Avignon (H/F)📍 Avignon | 🏢 3 jours sur site / 2 jours TT📅 Démarrage : ASAP💼 1 an de prestation puis internalisation

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de son SI, nous recherchons un Responsable Pôle SAP disposant d’une solide expérience (10 à 15 ans minimum) pour piloter l’architecture ERP et préparer une migration majeure vers SAP S/4HANA à horizon 2026/2027.

🎯 Vos enjeux

Vous interviendrez dans un environnement SAP ECC6 avec une volumétrie significative (~4 To de données), dans un contexte de structuration et d’urbanisation du SI Finance.

Votre rôle sera clé pour sécuriser l’existant et construire la trajectoire vers la cible S/4HANA.

🔎 Vos missionsArchitecture & Gouvernance ERP

  • Analyser et fiabiliser l’architecture SAP existante

  • Apporter une vision fonctionnelle et technique globale

  • Challenger les équipes de développement

  • Structurer les bonnes pratiques et garantir la cohérence des choix techniques

Performance & Optimisation

  • Garantir la performance et la stabilité du système

  • Identifier les axes d’amélioration continue

  • Sécuriser la gestion d’une base de données volumineuse

Urbanisation du SI Finance

  • Rationaliser les flux et interfaces (notamment les interfaces point-à-point)

  • Structurer le SI dans une logique d’urbanisation pérenne

  • Assurer la cohérence globale du système d’information

Migration SAP

  • Préparer la transition de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA

  • Cartographier les spécifiques existants

  • Arbitrer : conserver, transformer ou supprimer

  • Définir la feuille de route de migration

🎯 Poste structurant, à fort impact, au cœur d’un programme de transformation majeur.

Profil candidat:👤 Profil recherché

  • 10 à 15 ans d’expérience minimum sur des environnements SAP

  • Expertise confirmée en architecture ERP

  • Expérience significative sur SAP ECC6 (S/4HANA apprécié)

  • Solide compréhension des enjeux d’urbanisation SI

  • Capacité à challenger, structurer et fédérer

  • Vision stratégique et approche orientée performance

Entreprise
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