Responsable Informatique Industrielle H/F

À propos de notre client

Notre client, acteur industriel implanté au nord de Roanne, recrute un(e) Responsable Informatique Industrielle pour son site. Vous êtes le Référent Informatique sur le site, garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des systèmes industriels. Ce poste vous offre une grande autonomie, tout en vous permettant de collaborer étroitement avec le Groupe pour appliquer les standards IT et la cybersécurité.

Processus de recrutement :

• Entretien avec le Référent Informatique du Groupe
• Entretien avec le Manager, Responsable Maintenance
• Entretien avec le Directeur de site

Description

En CDI, en tant que Responsable Informatique Industrielle du site, vous pilotez l'ensemble des systèmes d'information, réseaux et équipements industriels. Vous êtes l'interlocuteur(trice) IT principal(e) et référent(e) technique pour toutes les questions informatiques sur le site. Vous assurez la mise en œuvre des décisions du Groupe et veillez à la conformité aux règles et standards IT et cybersécurité. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec un réel impact sur la performance du site.

Vos missions seront de :

• Assurer la responsabilité informatique globale du site (systèmes, réseaux et équipements)
• Garantir la sécurité des systèmes d'information et la conformité aux standards IT et cybersécurité du Groupe
• Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures informatiques industrielles et bureautiques
• Assurer le support informatique de premier niveau auprès des équipes (helpdesk)
• Gérer les incidents, de l'analyse au suivi des actions correctives
• Déployer et maintenir les applications et logiciels du site
• Mettre à jour la documentation technique et contribuer aux actions d'optimisation des consommations énergétiques

Profil recherché

Profil recherché pour le poste :

• Formation en informatique industrielle ou équivalent
• Expérience en informatique industrielle
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des décisions opérationnelles sur le site
• Capacité à collaborer et appliquer les standards définis par le Groupe
• Bon niveau d'anglais (réunions et documentation)
• Rigueur, sens du service et esprit collaboratif

Conditions et Avantages

• CDI
• Statut non cadre
• Variable sur objectif
• Intéressement
• Primes annuelles
• Équipements de protection individuelle (EPI) fournis