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Responsable Industrialisation - H/F

LA PERCHE, 18
il y a 1 jour

Responsable Industrialisation Logistique (H/F)

OBJECTIF : Piloter les actions d’industrialisation, de standardisation et d’amélioration continue afin d’optimiser la performance opérationnelle et atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de projets

  • Piloter les projets d’industrialisation et d'optimisation logistique.
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes.
  • Proposer et mettre en œuvre des innovations opérationnelles.
  • Assurer un reporting régulier des projets.

Standardisation des processus

  • Structurer, formaliser et diffuser les processus métiers.
  • Garantir l'application des standards sur tous les sites.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.

Amélioration continue

  • Déployer et animer les démarches d'amélioration continue.
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels.
  • Suivre les indicateurs clés (KPI) et mettre en place des plans correctifs.

Management d'équipe

  • Animer et encadrer l'équipe dédiée à l’industrialisation.
  • Définir les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives.
  • Développer les compétences des collaborateurs.

Conduite du changement

  • Former et sensibiliser les équipes aux nouvelles méthodes et outils.

Profil recherché & Compétences

  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen, VSM, etc.)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente capacité de synthèse et de structuration
  • Très bonne expression orale et aisance relationnelle
  • Capacité à créer du lien dans les situations complexes
  • Leadership calme, posé, pédagogue
  • Forte culture méthodes, standardisation, amélioration continue
  • À l’aise dans des environnements multi-sites et en transformation
  • Communiquant, médiateur, fédérateur
  • Structuré, rigoureux, fiable
  • Capable d’embarquer les équipes sans posture autoritaire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé et structurant, au cœur de la transformation logistique
  • Un périmètre national avec de vrais leviers d’action
  • Des projets concrets de modernisation et de mécanisation
  • Une entreprise qui investit dans ses plateformes et ses méthodes
  • Un accompagnement et une intégration prévus à la prise de poste

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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