Responsable Indemnisation Risques Majeurs H/F

Notre client, Groupe d’Assurance de premier plan, recherche afin de renforcer ses équipes, un(e) :

Responsable Indemnisation IARD Risques Majeurs (H/F)

Missions :

Directement rattaché(e) au Directeur Indemnisation Groupe, vous jouez un rôle central dans le pilotage et l’animation de la gestion des sinistres complexes du Groupe. Vos missions se structurent autour des axes suivants :

1. Expertise technique et Management

Encadrant une dizaine de référents sinistres, vous êtes en charge notamment :

• Du traitement des dossiers complexes en escalade, conciliation et arbitrage (IRSA, IRCA, État, IRSI).
• De la co-gestion des Sinistres à enjeux majeurs, en collaboration avec la Direction Réassurance et les entités (La cogestion consiste à avoir une stratégie d’indemnisation, une gestion et un provisionnement validés par le Groupe pour chacune des entités porteuses du risque).
• De la conception et de l’animation de modules de formation pour renforcer les compétences internes et accompagner les évolutions de pratiques.
• De l’accompagnement technique des entités en lien avec les Directions Juridique, Actuariat, Financière et Réassurance.

2. Déploiement du plan d’action Sinistres

• Mise en œuvre opérationnelle du plan d’action défini par la Direction.
• Soutien technique et méthodologique aux équipes et aux entités du Groupe.

3. Pilotage des indicateurs et performance

• Suivi des résultats liés à la maîtrise des coûts sinistres, notamment sur les recours conventionnels et le droit commun.
• Contribution aux projets stratégiques du Groupe portant sur les sujets indemnisation, organisation ou transformation.

4. Structuration et amélioration des processus

• Animation de groupes de travail transverses pour concevoir, optimiser ou formaliser des processus cibles.
• Harmonisation des pratiques opérationnelles et diffusion des standards Groupe.

Profil recherché :

• De formation BAC + 5, vous avez une expertise reconnue en assurance IARD et solide expérience en gestion des sinistres complexes et forts enjeux ;
• Vous faites preuve d’une posture et d’un leadership affirmés, d’une capacité d’analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition dans des contextes complexes ;
• Capacité avérée à défendre la position de la compagnie et à exercer une influence constructive dans les arbitrages internes et externes ;
• Vous êtes autonome, possédez un sens de l’organisation et un excellent relationnel ;

• Vous êtes apte à manager une activité opérationnelle d’une dizaine de collaborateurs ;
• Vous savez fédérer et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs.