Responsable Implémentation Clinique – Systèmes Hospitaliers France (Field)

Responsable Implémentation Clinique – Systèmes Hospitaliers France (Field)

Nous recherchons un Clinical Implementation Manager dynamique pour piloter le déploiement de stratégies cliniques avancées au sein des établissements hospitaliers pour notre Business Unit Advanced Patient Monitoring (APM). Ce rôle se situe à l’intersection de l’expertise clinique, de l’analyse de données et de la collaboration transversale.

Le candidat ciblé est imperativement un infirmier diplômé d’État, idéalement IADE ou issu des soins intensifs, disposant d’une solide connaissance du bloc opératoire et capable d’interagir avec assurance auprès des équipes médicales seniors. Une expérience en gestion de projets transversaux, dans le secteur MedTech, ou un double parcours académique/clinique sera fortement appréciée. La réussite dans ce poste nécessite autonomie, initiative, adaptabilité, compétences pédagogiques et maîtrise complète de la gestion de projet, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais.

Le poste implique de nombreux déplacements, avec des séjours prolongés de plusieurs semaines ou mois sur sites cliniques, et un rythme terrain typique du lundi au jeudi. Poste terrain France entière, ouvert à toute localisation proche d’un aéroport.

BD Advanced Patient Monitoring est un leader mondial des solutions de monitoring avancé, enrichissant le portefeuille BD de solutions de soins connectés grâce à un ensemble croissant de technologies de monitoring de pointe, d’outils d’aide à la décision clinique basés sur l’IA et d’un pipeline d’innovation robuste.

Les technologies BD Advanced Patient Monitoring sont souvent utilisées conjointement avec le système de perfusion BD Alaris™ au bloc opératoire ou en unités de soins intensifs. La combinaison des nouvelles solutions de monitoring avancé de BD et des plateformes de perfusion existantes ouvre la voie à de futures innovations en monitoringodynamique en boucle fermée et en administration automatisée de fluides et médicaments IV, grâce à l’intégration des données et capacités d’interopérabilité du groupe.

Vos principales responsabilités

En tant que Clinical Implementation Manager APM, vous serez amené à :

• Piloter des initiatives de changement : concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus favorisant l’adoption de nouvelles pratiques et technologies, avec un impact mesurable sur les résultats patients.
• Être la voix experte : agir comme ressource de confiance pour les équipes internes et partenaires externes, en apportant des insights clés grâce à des relations solides avec les cliniciens.
• Contribuer à la stratégie : collaborer avec les directions hospitalières pour lancer et déployer plusieurs programmes au sein de systèmes de santé variés.
• Transformer les données en actions : travailler avec les experts data, analyser les indicateurs clés et présenter les résultats aux parties prenantes avec clarté et impact.
• Élever le niveau de formation : améliorer en continu les supports, outils et programmes de formation en cohérence avec les essais cliniques, les directives BD et les SOP.
• S’adapter et exceller : assumer de nouvelles responsabilités avec agilité dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Votre profil

Pour réussir dans ce rôle, vous apportez :

Compétences techniques : Infirmier diplômé d’État IMPERATIF (idéalement IADE ou expérience en réanimation/soins intensif/ bloc opératoire) ;

• Expérience en projets transversaux ou dans le MedTech appréciée ; double expertise académique/clinique bienvenue.
• Connaissances essentielles : excellente compréhension du bloc opératoire ; idéalement en anesthésie/réanimation ; capacité à communiquer efficacement avec les équipes médicales seniors.
• Compétences comportementales : autonomie, initiative, capacité d’influence sans autorité hiérarchique, adaptabilité, solides compétences pédagogiques et maîtrise complète de la gestion de projet.
• Langues : anglais et français indispensable.
• Mobilité : déplacements fréquents, avec séjours possibles de plusieurs semaines ou mois dans un même hôpital ; rythme terrain du lundi au jeudi.

Rémunération : 55 000 – 65 000 € annuels

Pourquoi ce poste ?

Être à l’avant-garde de l’innovation en santé.

Travailler avec des équipes pluridisciplinaires pour créer un impact durable.

Influencer des stratégies qui améliorent directement les soins et les résultats patients.

Évoluer dans une culture valorisant la collaboration, la croissance et l’excellence.

Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à transformer les soins aux patients grâce à une mise en œuvre clinique plus intelligente.