Responsable IA & Data (H/F)

Description de l'entreprise

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne.

En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie IA & Data, SMAC crée un poste transverse de Responsable IA & Data, ancré à la DSI. Véritable pivot entre les métiers, la maîtrise technique et la gouvernance, vous piloterez le cadre IA & Data de l'entreprise - du besoin métier jusqu'à la mise en production - tout en accompagnant la réinternalisation progressive des développements aujourd'hui externalisés.

Vous interviendrez au service de l'ensemble des métiers : production, RH, finance, commercial, logistique, etc. Votre ambition : transformer une dépendance prestataire en un actif technique interne, maîtrisé et créateur de valeur.

Vos missions

1. Cadrage des besoins & dialogue métier
   • Animer les réunions de suivi, comprendre et challenger les besoins métiers
   • Traduire un besoin métier en spécifications techniques réalistes et en solution simple et utile
   • Identifier les irritants, qualifier et prioriser les cas d'usage à valeur
   • Coordonner l'ensemble des interlocuteurs
2. Animation, acculturation & innovation
   • Animer le comité IA, un réseau de référents/ambassadeurs et une communauté d'échange
   • Sensibiliser, former et acculturer les équipes aux usages, avantages et limites de l'IA/Data
   • Assurer la veille technologique et expérimenter
   • Alimenter la stratégie par une vision terrain structurée (opportunités, limites, risques)
3. Conception & déploiement de solutions IA & Data
   • Superviser la conception, le développement, le déploiement et la maintenance des solutions IA, Data et low-code/no-code (agents, automatisations, applications web, pipelines data)
   • Définir l'architecture IA & Data
   • Prototyper et piloter des PoC en conditions réelles, mesurer les gains opérationnels
   • Intégrer les solutions dans le SI existant (API, connecteurs, architectures data)
4. Sécurité, DevOps & qualité
   • Garantir la sécurité, la qualité et la performance des solutions déployées (cybersécurité, gestion des accès, protection des données)
   • Mettre en place les bonnes pratiques DevOps/MLOps (CI/CD, versioning, monitoring, industrialisation via Azure DevOps)
   • Veiller à la robustesse des architectures data et à la maîtrise des flux
5. Gouvernance & conformité
   • Participer à la définition de la gouvernance IA & Data du groupe et en assurer la cohérence transverse
   • Veiller à la conformité RGPD, AI Act, cybersécurité et confidentialité (en lien avec DPO/RSSI)
   • Cartographier et mutualiser les initiatives, éviter les doublons
   • Cadrer et suivre les partenariats externes/start-ups (avec RSSI/DPO/Juridique/Achats)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique sur l'IA, la Data et les métiers
• Une polyvalence unique : métier + technique + pilotage
• Un environnement tourné vers l'innovation et la montée en autonomie technique interne

Qualifications

Savoir-faire : cadrage de besoins, pilotage de PoC, animation d'ateliers, vulgarisation, mesure de l'adoption, amélioration continue.

Savoir-être : autonomie, pédagogie, écoute active, leadership d'animation, rigueur, esprit de synthèse, orientation valeur/résultat, capacité à articuler des concepts techniques auprès d'audiences variées, transversalité.

• Backend : 3+ ans en Python (FastAPI, Flask)
• IA/ML : 2+ ans en déploiement de modèles ; LLM (fine-tuning, RAG)
• Cloud & DevOps : AWS / Azure / GCP, Docker, Kubernetes
• Data : SQL/NoSQL, pipelines de données
• Gestion de projet : méthodologies Agile / Scrum
• Sécurité & conformité : RGPD, bonnes pratiques cybersécurité

Informations supplémentaires

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.