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Responsable HSE (H/F)

SAINT AMAND LONGPRÉ
il y a 2 jours

Rattaché au DirecteurGénéral de CAP Recyclage, vous pilotez et améliorez le système de management Hygiène,Sécurité et Environnement. Vous veillez à la sécurité des collaborateurs, à laconformité réglementaire, à la réduction de l’impact environnemental(dontle bilan carbone) et à l’optimisation de la valorisation des déchets.

Vous contribuez également à l’innovation et à la R&D, à l’élaboration d’unecharte RSE(ISO 26000), vous participez à des groupes de travailmétierdans un réseau d’indépendants, et assurez la veilleréglementaireen mettant en œuvre les obligations applicables.

Sécurité & Santé autravail

  • Réaliseret mettre à jour le DUERPet les plans de prévention
  • Développerla culture sécurité (former, animer, auditer)
  • Suivreet analyser les accidents/incidents, mettre en place des actions corrective
  • Assurerla conformité réglementaire sécurité (Code du travail, ICPE, contrôlesobligatoires, ADR)
  • Formaliserles procédures et veiller à leur application sur les sites
  • Piloterla sécurité incendie : évaluation des risques incendie, mise en place desmoyens de prévention et de protection, exercices d’évacuation, coordinationavec les pompiers et mise en conformité avec les obligations ICPE etassurantielles

Environnement &Valorisation des déchets

  • Déployeret maintenir le SME (ISO 14001)
  • Réaliseret mettre à jour le bilan carbone(scopes 1, 2 et 3)
  • Suivreet analyser les indicateurs environnementaux (taux de valorisation, émissionsévitées, etc.)
  • Assurerle reporting environnemental et réglementaire (ICPE, GEREP, BEGES, REP)

Innovation & R&D

  • Participeraux projets de R&D (procédés de tri, solutions bas-carbone, filières devalorisation)
  • Intégrerles exigences HSE dès la conception de nouveaux services ou procédés

RSE(Responsabilité Sociétale des Entreprises)

  • Co-construireet déployer la charte RSEde l’entreprise sur la base de l’ISO 26000
  • Définiret suivre des indicateurs RSE (empreinte carbone, diversité, achatsresponsables, implication territoriale)
  • Sensibiliseret mobiliser les collaborateurs autour des engagements RSE

Animation & Réseau

  • Participerà des groupes de travail métierau sein d’un réseau d’indépendants
  • Partageret mutualiser les bonnes pratiques HSE/RSE
  • Contribuerà l’harmonisation des démarches HSE dans le réseau
  • Représenterl’entreprise auprès d’instances professionnelles et institutionnelles

Veille réglementaire & conformité

  • Assurerune veille réglementaire permanente
  • Traduireces obligations en plans d’action opérationelspour les sites(procédures, contrôles, formations)
  • Garantirla conformité des installations classées (ICPE) et des obligations légales etcontractuelles
#J-18808-Ljbffr
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