Responsable HSE Chantier H/F (H/F)
Dans le cadre de nos activités sur sites industriels, nous recherchons un(e) Responsable HSE Chantier chargé(e) de garantir la mise en œuvre et le respect de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement tout au long des opérations.
Présent(e) sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes travaux, des sous-traitants, du client exploitant et des organismes de prévention. Votre rôle consiste à prévenir les risques, assurer la conformité réglementaire et promouvoir une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des intervenants.
Vous réalisez les accueils sécurité, contrôlez les habilitations et formations du personnel, animez les causeries HSE, effectuez les inspections terrain et assurez le suivi des plans d'actions. Vous participez également à l'élaboration des analyses de risques, PPSPS, plans de prévention et permis de travail.
Vous pilotez les investigations liées aux incidents ou presque-accidents, animez les analyses des causes, proposez les actions correctives nécessaires et assurez le reporting auprès du management. Vous veillez également à la bonne gestion des équipements, des déchets et de la documentation HSE du chantier.
Garant de la discipline HSE sur site, vous contribuez activement à la réussite des projets en conciliant sécurité, conformité réglementaire et performance opérationnelle.
Salaire: Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Compétences:
- Cadre réglementaire environnemental
- Manager de système qualité sécurité environnement
- Manager hygiène sécurité environnement (HSE)
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
- Conduire des études pour l'amélioration continue
- Contrôler l'application des normes environnementales
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Expérience: 7 An(s)
Qualités Professionnelles:
- Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.