Responsable H/F - MANPOWER

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur majeur de la valorisation énergétique des déchets, un Responsable d'exploitation - process industriel (H/F).

Dans un contexte de recrutement sensible et stratégique, le site recherche un manager capable d'allier expertise technique et leadership opérationnel. Rattaché(e) à la direction de site, vous êtes responsable du pilotage de l'exploitation d'une unité d'incinération (fours industriels) produisant de la vapeur et de l'électricité. Vous garantissez la performance opérationnelle des installations dans un environnement à forts enjeux techniques et réglementaires.

Responsabilités

• Supervisez le fonctionnement des installations (fours, process thermique, production de vapeur et d'énergie)
• Assurez la continuité d'exploitation en optimisant les paramètres techniques et les performances
• Gérez les arrêts, incidents et actions correctives en lien avec la maintenance
• Suivez et analysez les indicateurs de performance (production, disponibilité, rendement, sécurité)
• Garantissez le respect des exigences réglementaires et QHSE propres aux installations classées

Gestion d'équipe

• Management opérationnel, accompagnement et montée en compétences
• Organisation des activités et gestion des priorités
• Animation des rituels et amélioration continue

Qualifications

• Solides compétences techniques en exploitation industrielle (énergie, thermique, procédés)
• Expérience en management d'équipe terrain
• Capacité à gérer des installations complexes en continu
• Approche orientée performance, sécurité et fiabilité
• Formation supérieure en génie thermique, énergie ou procédés industriels
• Expérience confirmée en environnement industriel avec des installations de type fours, combustion ou process thermiques
• Expérience dans les secteurs de l'énergie, de la métallurgie, de la chimie ou tout environnement industriel avec fours constitue un atout

Rémunération

50 à 54 K fixe + 9 % variable + véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.