Responsable H/F

Responsabilités

Le cabinet de recrutement Manpower de Soissons recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable adjoint qualifications/certifications (H/F). Rattaché(e) au service Qualité, vous intervenez dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur afin de garantir la conformité des procédés spéciaux et le maintien des certifications.

• Contribuer à la rédaction des dossiers de qualification des procédés spéciaux
• Participer aux audits clients et aux audits des organismes certificateurs
• Animer les audits internes en lien avec les certifications et qualifications
• Miser en place et suivre les plans d'actions issus des audits
• Assurer la communication sur les évolutions à implémenter
• Collaborer à la rédaction et à la validation des procédures internes
• Analyser la conformité des procédures internes et assurer leur mise à jour selon les exigences clients
• Veiller à la cohérence entre les documents qualité et les documents de production
• Garantir la conformité des suivis laboratoire aux exigences clients

Autres responsabilités

• Proposer des améliorations du système de qualification
• Alerter la hiérarchie en cas d'écart ou d'incident impactant la conformité
• Contribuer au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement ainsi qu'aux engagements RSE de l'entreprise

Vous disposez de compétences techniques solides et d'un fort sens de l'analyse vous permettant d'évoluer dans un environnement exigeant et normé.

Qualifications

• Connaissances en qualification de procédés spéciaux
• Connaissances en chimie et en normes environnementales
• Bonne maîtrise des outils informatiques, y compris des technologies liées à l'IA
• Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et esprit d'analyse
• Bon relationnel et capacité de communication
• Aptitude à animer des réunions et audits
• Esprit d'écoute et sens du travail en équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.