responsable grands comptes (h/f)
ATTON, 54
il y a 1 jour
Type de contrat : CDI statut cadre Zone géographique : Grand Est : Bourgogne Franche-Comté, Alsace, Lorraine, Champagne Ardennes Rémunération fixe + variable et avantages Groupesur 12 mois Bonus de 17% sur objectifs annuels. Véhicule de fonction + carte essence Prime d'intéressement tous les trois mois Prime de participation annuelle (2 mois à 3 mois de salaire) PEG (plan épargne groupe avec abondement) Mutuelle, CSE, TR, carte affaire. 25 CP et 11 RTT Parcours d'intégration Parcours d'évolution / mobilité
Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain au sein du Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes.
Votre mission : développer et fidéliser votre portefeuille client grands comptes, tout en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes.
Vos responsabilités clés :
Management d'équipe :Au sein d'une équipe de proximité, vous managez un responsable CET (centre d'études techniques) ainsi que 4 commerciaux grands comptes terrain, et avez pour missions principales :- Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année)- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs- Embarquer et fédérer votre équipe dans des projets d'entreprise- Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaireDéveloppement commercial :- Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région.- Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes.- Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes).- Coordination des plans d'action Grands Comptes des différentes zones.- Organisation d'événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation.Suivi Financierlaboration et gestion des budgets.- Pilotage du portefeuille Grands Comptes
Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l'amélioration continue dudéploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste.
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Votre mission : développer et fidéliser votre portefeuille client grands comptes, tout en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes.
Vos responsabilités clés :
Management d'équipe :Au sein d'une équipe de proximité, vous managez un responsable CET (centre d'études techniques) ainsi que 4 commerciaux grands comptes terrain, et avez pour missions principales :- Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année)- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs- Embarquer et fédérer votre équipe dans des projets d'entreprise- Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaireDéveloppement commercial :- Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région.- Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes.- Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes).- Coordination des plans d'action Grands Comptes des différentes zones.- Organisation d'événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation.Suivi Financierlaboration et gestion des budgets.- Pilotage du portefeuille Grands Comptes
Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l'amélioration continue dudéploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste.
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