Responsable Grand Compte Department Stores (H/F/D)

Overview

Chezadidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots: elles guident chacune de nos actions. Rejoignez-nous en tant que Responsable Grand Compte Department Stores (H/F/D) .

Key Account Manager CDIBasé à Paris

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille stratégique composé des principaux Department Stores français, ainsi que d’autres acteurs premium du secteur. Votre rôle sera de développer le business Lifestyle d’adidas sur ces comptes, tout en garantissant une collaboration fluide, qualitative et profitable.

Responsabilités Clés

• Formaliser en collaboration avec votre manager le plan stratégique de votre/vos catégorie(s) et être l’interlocuteur privilégié en interne pour les équipes France (Sales, Marketing et Finances notamment) mais aussi Europe.
• Construire le plan d'assortiment sell in sur vos catégories.
• Élaborer les prévisions de vente sur base de la performance sell-out de votre/vos clients et définir des actions correctrices pour réaliser vos objectifs commerciaux.
• Participer à la construction, négociation et application des conditions commerciales d’adidas.
• Analyser le sell-in / sell-out pour identifier de façon proactive les risques et opportunités de carnet.

Profil Idéal Recherché

• Affinité authentique avec l’univers lifestyle.
• Expérience commerciale de 4 à 5 ans avec des succès significatifs dans le sport, la mode ou les biens de grande consommation en France.
• Compétences stratégiques, analytiques et opérationnelles reconnues.
• Esprit entrepreneurial, flexibilité, agilité, sens commercial, capacité de négociation et fortes qualités relationnelles.
• Excellentes techniques de négociation et capacité à gérer la pression commerciale; compréhension des besoins des consommateurs et des enjeux du marché.
• Bonnes qualités de communication.
• Curiosité pour tout ce qui touche au monde digital et maîtrise avancée de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• À l’aise en anglais (présentation, reporting auprès des équipes européennes, négociation) et en français (C1 min).

Intégrer La Team Adidas, C’est

• Être ambassadeur d’une marque iconique.
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel.
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs et équipements et l’accès à des événements sportifs.
• Incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs.
• Évoluer dans une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs via des programmes de développement, des initiatives bien-être et des événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution grâce à une politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif (bonus annuel, intéressement et participation, tickets resto, mutuelle/prévoyance, remise sur les produits adidas en magasin et sur le site e-com).
• Évoluer dans un cadre de travail exceptionnel au siège de Paris.
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail: pas d’horaires imposés, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours par an depuis l’étranger.
• Prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, événements culturels & sportifs).

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici.

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante. adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.