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Responsable Gestionnaire Technique Immobilier H/F

LYON 9E ARRONDISSEMENT, 69
il y a 20 jours
2 525,46 € - 2 525,46 € / mois
CDI
Temps plein
RESPONSABILITÉS :

Le Gestionnaire Technique Immobilier assure la pérennité, sécurité et performance des biens immobiliers de l'association, principalemt situés dans la métropole de Lyon et sur les sites de Chambéry Nord Isère. Il/elle collabore étroitemt avec les équipes de gestion locative, les responsables de site, les prestataires et les occupants. Ses responsabilités se déclinent en quatre axes principaux :
Gestion technique multisite : supervision de la maintenance, suivi des équipemt, contrôles réglementaires et valorisation du patrimoine.
Planification et stratégie patrimoniale : mise en œuvre des ressources techniq et administratives nécessaires à la conservation et à l'amélioration du parc (plan pluriannuel, prév de travaux)
Pilotage des opérations de travaux : gestion interne des projets de maintenance, de réhabilitation ou d'amélioration, en collaboration avec les resp de site et les services de prévention
Évolution & conformité du parc : adaptation des bât aux évolutions réglementaires, techniq et aux orientations de la politiq patrimoniale
Act / Tâches Princ:
Conception, études & préparation des travaux
• Participer aux études de conception, optimiser les solutions techniq
• Valider les cahiers des charges, analyser techniquemt les offres des entreprises
• Participer à la constitution des dossiers de consultation (DCE) et en garantir la conformité administrative
Pilotage opérationnel des travaux • Gérer les marchés et contrats de travaux en assurant la conformité des prestations
• Préparer, suivre les budgets travaux en coordination avec les responsables de site et le PSP
• Prioriser les interventions selon ressources dispo et les enjeux de sécurité de continuité de service et d'optimisation financière
• Suivre l'avancemt des chantiers tenir informés les équipes d'exploitation, résidents, services concernés
Suivi, reporting et performance patrimoniale • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (avancemt, budgets, risq)
• Identifier anticiper les risques techniq, réglementaires, financiers
• Participer aux bilans de fin de contrat et retours d'expérience
• Dév proposer des montages financiers adaptés innovants
Gestion du parc existant • Assurer la durabilité la conformité réglementaire et l'adaptation techniq continue des bât
• Contribuer à l'amélioration énergétiq, fonctionnelle et sécuritaire du parc immo

Missions Complémentaires
Encadrement & animation des agents techniq
Part en tant que porteur contributeur à des projets transversaux (patrimoine, transition énergétiq, sécurité, processus internes...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités et compétences requises

Savoir :
• Maîtrise des techniques et pathologies du bâtiment.
• Expérience dans le pilotage de projets immobiliers ou de travaux en mode projet.
• Connaissance approfondie de la maintenance des bâtiments.
• Compétence dans le domaine du logement social.
• Maîtrise des aspects réglementaires et législatifs liés à la maîtrise d'ouvrage.
• Gestion efficace des aspects budgétaires d'un projet.
Savoir-faire :
• Organisation et animation des réunions pour l'évolution technique.
• Supervision des projets techniques.
• Contrôle des procédures et des documents de synthèse.
• Assurance du respect des procédures et méthodes liées aux travaux.
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, vous êtes une ressource clé dans l'organisation transverse de l'association.
• Votre rigueur, votre analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de mener vos activités à bien.
• Votre sens de l'écoute fait de vous un interlocuteur privilégié au sein du département.
• Autonome, vous savez rendre compte efficacement grâce à un reporting pertinent.
Entreprise
Gestion Technique Immobilière
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Plateforme de publication
France Travail
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