Responsable Gestion Contrats (h/f) - Marché IARD

Responsable Gestion Contrats (h/f) - Marché IARD

Description de l\'entreprise

Ce qui, dans bien d\'autres entreprises, n\'est que vaine promesse est chez nous la règle d\'or: &C'est parti. Il s\'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu\'un succès collectif n\'est possible que si chacun a l\'espace de liberté qu\'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l\'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!

Présentation du poste

• Conseiller les 2 membre de l\'équipe dans la gestion des dossiers assurés,
• Gérer les dossiers assurés,
• Garantir la bonne gestion des renouvellements,
• Diffuser les informations techniques et de marchés ainsi que les procédures,
• Etre force de proposition sur l\'amélioration des process et l\'adaptation de ses ressources,
• S\'impliquer activement dans la mise en œuvre de la digitalisation (GED, outils métiers...).

Activités de suivi :

• Effectuer les \"contrôles\" permanents : le suivi budgétaire, le suivi des enregistrements, le suivi des primes...
• Décider des actions correctives à mettre en place,
• Echanger avec les souscripteurs pour toutes informations nécessaires à la mise à jour des contrats.

Activités managériales :

• Veiller à une bonne cohésion, au dynamisme et à un bon état d\'esprit au sein de l\'équipe,
• Assurer la mise en place et le suivi des entretiens d\'évaluation des collaborateurs,
• Etre force de proposition sur l\'organisation du service,
• Organiser et piloter l\'activité et les résultats de l\'équipe.

Compétences requises

• Formation : Bac +5 type école supérieure de Commerce et Gestion ou formation supérieure en Assurance.
• Expérience : 5 à 10 ans en compagnie d\'assurance, idéalement en gestion de contrats sur du risque d\'entreprise avec, si possible, une 1ère expérience en management.
• Compétences : gestion de contrats IARD, orientation client et résultat, management, appétence pour le digital.
• Qualités : pragmatisme, force de proposition, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service, capacité à fédérer.