Responsable Formation PNM-PM (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 Poste BI-SITE, affectation principale Etampes Missions et activités du poste :
Personnel non médical 1) Recueil des besoins et élaboration du plan de formation :
création fiches de recensement, saisie et mise en page du plan, 2) Réunions de la Commission de formation :
organisation, participation, compte rendu, 3) Mise en uvre du plan :
rédaction des cahiers des charges, publication marchés, recherches d'organismes, mises en concurrence, réception, dépouillement offres, 4) Organisation des formations sur site :
rédaction et diffusion des notes d'information, inscriptions, convocations, 5) Planning de formation :
mise à jour, 6) Salles et matériel informatique :
réservations, 7) Accueil des formateurs, 8) Formations individuelles inscrites au plan :
inscriptions, ordres de mission, conventions et convocations, mise à jour du plan, 9) Formations individuelles non prévues au plan :
inscriptions, conventions, ordres de mission convocations, mise à jour du tableau de suivi, 10) Paiement des factures :
saisie Cpage, mise à jour du plan ou tableau de suivi, 11) Paiement des frais de déplacements :
saisie Cpage, mise à jour du plan ou du tableau de suivi, vérification écritures paie, 12) Jours de formation :
saisie Cpage, mise à jour du plan ou du tableau de suivi, 13) Analyse des évaluations :
synthèse, 14) Informations/conseils/entretiens individuels des professionnels sur les différents dispositifs de formation :
études promotionnelles, diplôme universitaire, bilan de compétence, action de conversion, CFP, VAE, etc, 15) Etudes promotionnelles :
inscriptions, rédaction contrats d'engagement, suivi financier FMEP et FIR, émission titres de recettes, paiement factures et frais frais, mise à jour du plan, vérification écritures paie, 16) Statistiques diverses, 17) Courriers divers, 18) Classement.
19) Archivage annuel, Personnel médical :
1) Réception des demandes de prise en charge :
vérification, mise à jour du tableau de suivi, 2) Paiement des factures :
saisie Cpage et suivi, 3) Paiement des frais d'inscription et de déplacements :
saisie Cpage et suivi, vérification écritures paie, 4) Jours de formation :
saisie Cpage et suivi, 5) Courriers divers, relances, 6) Classement, 7) Archivage annuel, Autres missions :
1) Ordres de mission :
permanents et divers :
rédaction et envoi, 2) Frais de déplacement divers :
saisie Cpage, suivi et vérification écritures paie, 3) Réunions diverses :
réservations des salles et du matériel informatique, 4) Location stand animation :
planning, réservation des emplacements, information service technique pour logistique, émission titres de recettes, suivi financier, 5) Noël :
mise en concurrence, commandes des cartes cadeaux, réception, paiement, notes d'information, préparation distribution, étiquettes retraités, courriers d'invitation, 6) Médailles du travail :
commandes, courriers préfectures, et invitations, paiement, distribution, saisie Cpage, vérification écritures paie, envoi diplômes, 7) Classement, 8) Archivage annuel M.
BELLOC
-Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Contrat :
CDD;CDI;Mutation