Responsable Formation et Développement – CDI

Une entreprise spécialisée en diagnostics immobiliers recherche un(e) responsable formation pour développer et gérer le plan de formation annuel. Vous travaillerez en collaboration avec les managers pour superviser les aspects budgétaires et réglementaires, tout en garantissant qualité et conformité. Ce poste requiert une expérience de trois ans et est idéal pour une personne organisée, pédagogue et avec une forte capacité d'analyse. Un contrat CDI est proposé, avec une rémunération brute mensuelle de 2500 € sur 12 mois.

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