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Responsable Formation & Développement Territorial

ÎLE- E FRANCE, FRANCE
il y a 3 jours

Au sein de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement (DIRA), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’animation de la dynamique de formation sur le territoire francilien. En lien étroit avec les équipes régionales et les acteurs de terrain, vous contribuerez à structurer, déployer et valoriser une offre de formation au service des bénévoles et des partenaires.

Ce poste, proposé dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité à terme imprécis , offre une belle opportunité de contribuer à des projets à fort impact, au croisement de la pédagogie, de la coordination et du développement territorial, dans un environnement collaboratif et stimulant.

MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage et déploiement de l’activité formation sur le territoire

  • Recueillir et analyser les besoins en formation des bénévoles et partenaires.
  • Élaborer, prioriser et mettre en œuvre la programmation régionale.
  • Assurer le suivi administratif, logistique et qualitatif selon les exigences QUALIOPI.
  • Suivre les inscriptions, veiller à la bonne coordination logistique et garantir le respect des processus.

Animation et coordination pédagogique

  • Animer des sessions de formation internes et externes.
  • Recruter, accompagner, évaluer et suivre les formateurs externes et animateurs internes.
  • Coordonner les collectifs de formateurs et de référents formation du territoire.
  • Prendre en compte les besoins spécifiques : handicap, adaptations pédagogiques et logistiques.

Relation partenariale et développement territorial

  • Répondre aux sollicitations et demandes des partenaires extérieurs.
  • Construire des propositions qualitatives et assurer le lien avec les acteurs régionaux.
  • Promouvoir la formation sur les territoires BIDF en lien avec les équipes salariées et bénévoles.

Contribution aux projets transversaux du Centre de formation

  • Participer aux projets nationaux de développement de l’offre.
  • Contribuer aux temps collectifs : conférences de région, réunions d’équipe, séminaires.
  • Coopérer avec les équipes transversales du Centre de formation.
#J-18808-Ljbffr
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