Responsable Formation & Développement RH H/F

Le poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la définition de la politique demploi de lentreprise et proposez des formations en lien avec les objectifs stratégiques de lentreprise.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Définir, construire et piloter le plan de formation en tenant compte des objectifs de lentreprise et des besoins terrain.

Définir, construire la politique de Développement RH/GPEC.

Être en soutien des Responsables Ressources Humaines sur les process de People review et GEPP, en apportant son expertise et en préparant les éléments.

Définir une politique dinclusion, construire et suivre des parcours certifiants permettant lintégration de différents publics et/ou leur sécurisation professionnelle.

Piloter des projets transverses.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du tourisme et des loisirs.

Doté(e) de grandes qualités relationnelles et danalyse, vous êtes créatif(ve) et force de proposition. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation.

Vous savez mener plusieurs missions en parallèle et travaillez en équipe.