Responsable fonctionnel projet électronique F/H - MBDA

Description du poste

Au sein de la direction Ingénierie Electronique, le service conception électronique développe des équipements dédiés au domaine des installations de tir navale, à l'avionique pour l'avion de combat et pour les équipements de test. Ces équipements sont développés et suivis tout au long de leur cycle de vie (conception, prototypage, qualification, production, maintenance en condition opérationnelle). Vous êtes Responsable Projet pour le métier de l'électronique. Vous évoluez dans une équipe projet dynamique et assure la conformité des exigences clients, en interaction avec les métiers du développement FPGA, de la mécanique, du logiciel et de la validation. Le poste implique une vision globale de l'équipement, de la spécification à l'essai sur matériel, et vous pilotez le développement électronique des équipements.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité des développements électroniques en respectant les coûts, délais et qualité.
• Assurer la responsabilité des solutions techniques pour le métier de l'électronique.
• Gérer les liens fonctionnels avec les autres métiers (développement FPGA, développement logiciel, bureau d'études mécanique).
• Encadrer et participer au développement de cartes et/ou sous-ensembles électroniques répondant aux spécifications.
• Spécifier et rédiger les spécifications matérielles et l'expression de besoin des composants numériques (FPGA) et la documentation technique associée.
• Prendre en compte les environnements mécanique, thermique et électromagnétique (MIL-STD-461, MIL-STD-1275, AECTP, marquage CE).
• Participer aux phases d'intégration et de validation et développer les outillages nécessaires.
• Participer à la définition de l'architecture.
• Contribuer à l'amélioration du métier (processus de conception, outils, formations, investissements, etc.).

Profil et qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur en électronique ou équivalent.
• Compétences en conception électronique à dominante numérique et volonté de développer la gestion de projet et le management d'équipe.
• Expérience minimale de 6 ans dans ce domaine.
• Établissement soumis à enquête administrative selon les dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Conditions et avantages

Notre rémunération comprend un salaire fixe et des éléments variables individuels pour les cadres, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour les non-cadres, ainsi que des éléments collectifs (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne, etc. Environnement riche et multi-métier; technologies de pointe; poste clé offrant des évolutions; qualité de vie en ville à taille humaine.

Mobilité

Dans le cadre d'une mobilité géographique, accompagnement personnalisé pour faciliter l'installation (aide au déménagement, recherche de logement, écoles, activités sportives et/ou culturelles) et aide à la recherche d'emploi pour le conjoint. Dispositifs étudiés selon la situation individuelle et le lieu de résidence actuelle.