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Responsable Flux International (H/F) Choisy Le Roi (94)

CHOISY-LE-ROI, 94
il y a 9 jours

Créé en 1999, Lactalis Grand Export développe fortement les positions du Groupe Lactalisen Asie, en Afrique, aux Dom-Tom et au Moyen-Orient. Avec plus de 350 collaborateurs basés au siège de la division en France à Choisy-le-Roi et dans 14 pays et territoires, Lactalis Grand Export commercialise une gamme de plus de 2000 produits laitiers (lait, beurre, crème, fromage, desserts lactés) pour tous les réseaux de distribution. Marques internationales leader telles que Président, Galbani et Lactel, ou marques régionales fortes telles que Pride et Laicran, nos positionnements de marques répondent au plus grand nombre de consommateurs en tenant compte des spécificités locales de chaque zone de commercialisation. Chaque année, plus de 6000 containers sont exportés par notre structure vers plus de 80 pays. Votre futur poste Responsable Flux International (H/F) au sein du siège de la Division Lactalis International basé à Choisy Le Roi (94) Vous aimez le challenge et vous souhaitez évoluer dans un environnement transversal, au cœur des enjeux industriels et commerciaux internationaux ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes passionnées et engagées à promouvoir nos produits à destination de nos clients à l'international ! Quand votre Passion rejoint la nôtre Rattaché(e) à Audrey, Responsable ADV & Flux, vous rejoignez l’équipe Flux International, composée de 9 collaborateurs. Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé, conçu pour vous permettre de développer rapidement une connaissance approfondie de nos produits et de nos process Groupe. Progressez avec des équipes passionnées ! Quand votre Expertise rejoint la nôtre Dans un objectif de fiabilisation des ventes de la Division, vous êtes responsable des missions suivantes : * Management d'équipe : Assurer le management hiérarchique de 2 Cheffes de Pôle. Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes. Participer aux recrutements et aux évolutions d’organisa...

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