Responsable Fiscalité

Alpes Isère Habitat est bien plus qu'un bailleur social, nous sommes une entreprise engagée où chaque salarié contribue à la qualité de vie de milliers d'habitants de l'Isère.

Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents.

Nous donnons la possibilité à chaque salarié de travailler en autonomie, d'évoluer, et nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Rejoindre Alpes Isère Habitat c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens à chaque métier.

Direction Financière Et Comptable Recrute Un(e)

Responsable Fiscalité (f/h)

Poste basé à Grenoble

CDI à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel à partir de 2497 € selon profil et expériences

Missions

Au sein du service Comptabilité – Fiscalité (12 personnes) vous serez garant de l’ensemble du processus fiscal : TVA, taxes foncières et dégrèvements, impôt sur les sociétés, déclarations administratives et fiscales.

Vous travaillerez en binôme avec un second fiscaliste afin de compléter et renforcer vos expertises respectives.

Activités Principales

TVA

• Réaliser la production des documents et déclarations obligatoires (CA3, autres déclarations…) jusqu’à leur comptabilisation
• Rapprocher périodiquement la comptabilité et les déclarations
• Valider la bonne application des taux de TVA selon la nature des opérations d’investissement, validation des marchés de maîtrise d’œuvre
• Calculer et comptabiliser les LASM, fiabiliser les données

Impôts locaux

• Optimiser la gestion des impôts locaux (taxes foncières, taxes sur logements vacants, divers taxes immobilières, …) : suivi, paiement et comptabilisation, établissement du budget
• Procéder aux demandes de dégrèvements des taxes foncières, assurer la comptabilisation et le suivi des dossiers jusqu’aux remboursements
• Réaliser les déclarations légales liées aux constructions, acquisitions, restructurations… (H2, H1, taxes d’aménagement et redevances archéologiques…)
• Concourir à l’optimisation de la TFPB (avec l’outil WIM‑Loré)
• Être l’interlocuteur privilégié des impôts

Impôt des sociétés

• Élaborer le calcul du résultat fiscal, déclarer l’IS
• Déterminer la répartition SIEG / Hors SIEG
• Contribuer en soutien au responsable du service comptable et fiscal à l’élaboration de la liasse fiscale ainsi que des rapports annuels

Autres missions

• Être le principal interlocuteur, aussi bien en interne qu’en externe, sur toutes les problématiques liées aux missions ci-dessus
• Réaliser la veille réglementaire sur ces différents thèmes
• Effectuer les déclarations des occupants GMBI
• Veiller au suivi du marché des CEE avec négociation des ventes
• Participer à l’élaboration du rapport de gestion et des annexes légales

Vous pourrez être amené à soutenir les autres métiers du service (comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, syndic…)

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/3 de type BTS/BUT en comptabilité, fiscalité, gestion des entreprises…

Idéalement vous connaissez l'univers du logement social et vous avez une expérience en fiscalité immobilière.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour Votre

• Méthodologie, rigueur et organisation
• Sens du service, réactivité et respect des délais
• Maitrise du pack Office, particulièrement d’Excel
• Appétence pour le travail administratif : nombreux dossiers administratifs à constituer et à suivre jusqu’à leur clôture (dégrèvements de TFPB, déclarations foncières)

Logiciels Métiers Utilisés

ULIS (ERP), XRP QUALIAC (logiciel comptable CEGID), WIM (gestion des taxes foncières) : Leur connaissance serait un plus mais ce n’est pas rédhibitoire, vous serez formé(e) en interne. Expérience sur des logiciels similaires appréciée.

Conditions d'emploi actuelles

Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l’utilisation de nos outils.

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :- Temps complet sur 4 jours par semaine,- Accord télétravail.

Autres Avantages

• Mutuelle
• Prévoyance
• Plan de mobilité

Processus de recrutement

• Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement.
• Entretiens de recrutement avec une commission composée des directeurs et responsables concernés.

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l’égalité des chances.