Responsable financier (H/F)

Offre n\u00b7 213HPPT
Responsable financier (H/F)

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur reconnu de l'enseignement privé, un Responsable Financier RH / Paie (H/F):

V\u00e9ritable bras droit de la Direction, vous garantissez la performance des activit\u00e9s financi\u00e8res, comptables, administratives et sociales tout en accompagnant les équipes dans leurs enjeux quotidiens.

• Superviser l'ensemble des op\u00e9rations comptables et financi\u00e8res de la structure.
• Garantir la fiabilit\u00e9 des comptes, le respect des proc\u00e9dures et des d\u00e9lais r\u00e9glementaires.
• Assurer la gestion administrative des familles.
• Assurer la fonction achat et n\u00e9gociation des contrats avec les diff\u00e9rents fournisseurs.
• Participer aux relations avec les commissaires aux comptes, partenaires institutionnels et organismes de contr\u00f4le.
• Gestion op\u00e9rationnelle paie et administration du personnel
• Superviser et sécuriser l'ensemble du processus paie pour pr\u00e8s de 200 salari\u00e9s.
• Assurer la conformit\u00e9 des pr\u00e2tices sociales et administratives.
• Apporter un soutien op\u00e9rationnel \u00e0 l'\u00e9quipe sur les sujets complexes li\u00e9s \u00e0 la paie et aux contr\u00eats de travail.
• Veiller \u00e0 la bonne application de la l\u00e9gislation sociale et des conventions collectives.
• Management et accompagnement des \u00e9quipes
• Encadrer et accompagner une \u00e9quipe compos\u00e9e de 2 comptables.
• Favoriser la mont\u00e9e en comp\u00e9tences et la coop\u00e9ration entre les diff\u00e9rents services.
• Optimiser les processus et renforcer la qualit\u00e9 de service aupr\u00e8s des collaborateurs et de la Direction.
• Formation sup\u00e9rieure en finance, comptabilit\u00e9, gestion ou ressources humaines.
• Exp\u00e9rience significative sur un poste de direction administrative, financi\u00e8re ou services supports.
• Solides comp\u00e9tences en comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de gestion et paie.
• Ma\u00eftise de l'administration du personnel et du droit social.
• Connaissance imm\u00e9ptable ou fortement souhait\u00e9e des conventions collectives EPNL et CCN 66.
• Capacit\u00e9 \u00e0 inter\u00e9rer op\u00e9rationnellement tout en conservant une vision strat\u00e9gique.
• Leadership, sens de l'organisation, pragmatisme et excellent relationnel.

Des responsabilit\u00e9s vari\u00e9es m\u00e9lant strat\u00e9gie et op\u00e9rationnelURGENT

Type de contr\u00eat Int\u00e9rim - 1 MoisContrat travail Dur\u00e9e du travail 35H/semaineTravail en journ\u00e9e
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros \u00e0 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhait\u00e9

Exp\u00e9rience

• 5 An(s) Cette exp\u00e9rience est indispensable

Informations compl\u00e9mentaires

• Secteur d'activit\u00e9 : Activit\u00e9s des agences de travail temporaire

Employeur

500 \u00e0 999 salari\u00e9s

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