Responsable Financier de la Formation Continue et du Numérique

Responsable Financier de la Formation Continue et du Numérique (F/H)

Vous intervenez dans le département formation continue de Dauphine Executive Education (DEP), qui propose plus de 120 formations diplômantes, certifiantes et sur mesure. Vous accompagnez près de 4200 managers par an.

Activités principales

• Organiser et mettre en place les tâches liées à la gestion du département en interaction avec ses parties prenantes.
• Pilotage financier et analytique : élaborer le budget initial, les budgets rectificatifs et les projections pluriannuelles, assurer le suivi budgétaire et la fiabilité des données, produire les analyses financières et tableaux de bord stratégiques, suivre les recettes, facturation, recouvrement, financements OPCO/CPF, clôtures comptables, interlocuteur des services centraux.
• Management d’équipe et coordination transversale : encadrer l’équipe financière, garantir la qualité des opérations financières, piloter des projets transversaux impliquant plusieurs équipes, accompagner le changement dans un contexte d’évolution organisationnelle.
• Pilotage des outils SI et CRM : piloter SIFAC, CRM Dynamics, OSE, HELISA, gérer les accès, définir les besoins métiers, mettre en place procédures, animer des ateliers de formation.
• Volet juridique et conformité : superviser les conventions, sécuriser les engagements contractuels, veiller au respect des règles financières et réglementaires (GBCP, Qualiopi, CPF), gérer les situations complexes, participer aux audits.

Le poste est placé sous l’autorité du Directeur de la Formation Continue.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Savoir faire

• Pilotage financier complet (budget, suivi, analyse de la performance)
• Management d’équipe et coordination transversale
• Maîtrise des dispositifs de financement et du cadre réglementaire
• Pilotage et exploitation des outils SI (ERP type SIFAC, CRM Dynamics, Excel avancé)
• Capacite d’analyse et production de reporting stratégique pour l’aide à la décision

Savoir être

• Sens de l’organisation et capacite de structuration
• Rigueur, fiabilité et exigence professionnelle
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Sens des responsabilités

Conditions de travail

• Type de contrat : Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable, selon profil
• Catégorie / Corps : Catégorie A equivaut IGE
• Remunération : INM 588/651 soit 2981/3300 euros suivant profil et expérience + prime de fin d’année
• 45 jours de congès payés
• Télétravail : possible a raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager
• Localisation du poste : Courbevoie 92400 - Site : Campus de la Tour Europlaza - 20 avenue Andre Prothin et Paris 75016 - Site : Campus de la Porte Dauphine - Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
• Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Benefits

• Crèche
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50 % garantie socle)
• Transport et mobilité durable
• Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Developpement des competences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Universite PSL, s'engage a soutenir et promouvoir l'egalite, la diversite et l'inclusion au sein de ses communaute. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons a selectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.