Responsable Finances

La Ville de Kembs recrute son(sa) futur(e) Responsable du service Finances.

Au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services et assurez le pilotage de la gestion financière. Vous animez et accompagnez une équipe de deux comptables, tout en veillant à la performance, à la sécurisation et à l’optimisation des processus budgétaires et financiers.

Vous serez chargé(e) de suivre l’exécution et le contrôle des opérations suivantes selon le cas et être en mesure de les réaliser :

Construction budgétaire et financière :

• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
• Aide à la décision.
• Élaboration des documents budgétaires en respectant le calendrier budgétaire : budget de la commune / du Centre Communal d'Action sociale / de l’Association Foncière.
• Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives.

Exécution comptable :

• Suivi de l’exécution budgétaires et contrôle de la consommation des crédits, établissements des budgets primitifs, des décisions modificatives et des comptes administratifs en conformité des comptes de gestion.
• Traitement comptable des dépenses et recettes.
• Suivi et Saisie des engagements et des mandatements.
• Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
• Suivi et traitements comptables des travaux en régie des services municipaux.
• Déclarations de TVA selon les budgets.
• Déclaration et suivi du FCTVA.
• Gestion de la dette et de la trésorerie.
• Suivi de l’inventaire des immobilisations et des dotations aux amortissements.
• Suivi des régies de recettes et d'avances.
• Suivi et pilotage de la tarification des services publics.

Mise en place d'outils de gestion :

• Mise en œuvre des suivis analytiques (étude de coûts et comparaisons).
• Comptabilité analytique par service.
• Contrôle de gestion à la demande et ciblée.

Veille juridique et réglementaire pour mise en place de nouvelles procédures

Cadre d’emploi : Attaché (catégorie A) ou Rédacteur (catégorie B).

Horaires de travail variables, forfait jours. Possibilité d’organiser son emploi du temps sur 4,5 jours/semaine, selon les nécessités de service. 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Télétravail possible.

Recrutement en priorité par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration suite concours) ou à défaut par voie contractuelle.