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Responsable exploitation production (F/H)

GRENOBLE, 38
il y a 2 jours

Responsable exploitation production (F/H)

FINALITÉ DU POSTE

  • Exploiter les installations de production d’eau potable
  • Manager et piloter les activités : électromécaniques, réseau & installation et télégestion & télésurveillance
  • Participer aux astreintes

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Exploiter les installations de production d’eau potable

  • Valider et suivre les plannings de maintenance préventive et curative (nettoyage des réservoirs, réparations de fuites, maintenance des pompes, etc.) proposés par les chefs de secteur
  • Superviser la mise en conformité réglementaire des équipements sous pression (ballon anti-bélier et surpresseurs)
  • Suivre les gros travaux structurants sur les installations, portés par la Direction Etude et Travaux. Participer aux réunions de chantier
  • Planifier et suivre les opérations de Gros Entretien Renouvellement, portés en interne par le service (revamping automates, remplacement d’organes hydrauliques, sécurisation de sites pour le personnel, etc.)
  • Rédiger les analyses de risques et les procédures d’intervention sur les réseaux de transport d’eau potable (arrêt d’eau, vidange de réseau)
  • Produire et analyser les indicateurs de performance (rendement de réseau, temps passé par activité, conformité réglementaire, activité du pupitre de supervision)
  • Rendre compte à la cheffe de service

Activité 2 : Manager et piloter

  • Manager 3 chefs de secteur (28 agents au total)
  • Électromécanique (8 agents) : Maintenance des pompes, armoires électriques, instrumentation et automates
  • Réseau & Installation (11 agents) : Gestion des nettoyages de cuves, fuites, vannes, compteurs
  • Télégestion & Télésurveillance (9 agents) : Supervision 24/7 des installations
  • Animer les réunions hebdomadaires de planification et de suivi de l’activité
  • Réaliser les entretiens annuels des chefs de secteur
  • Promouvoir une culture sécurité au sein des équipes :
  • Réaliser des visites managériales de sécurité (1 fois par mois minimum)
  • Veiller à la réalisation des 1/4h sécurité par les chefs de secteur
  • Suivre et analyser les éventuels accidents du travail

Activité 3 : Participer aux astreintes

  • Participer aux astreintes

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %

QUALIFICATIONS

  • Statut : privé
  • Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur hydraulique
  • Expérience souhaitée : Bac +4/5 – jeunes diplômés acceptés

CONNAISSANCES

  • Installations hydrauliques : production, transport et stockage d’eau potable
  • Électromécanique : pompes, automates, armoires électriques
  • Systèmes d’information géographique (SIG)

SAVOIR FAIRE

  • Management et animation d’équipe
  • Organisation du travail et optimisation des processus
  • Analyse et synthèse pour la prise de décision
  • Anticipation des risques et mise en place de solutions opérationnelles
  • Gestion des priorités et suivi de projets multi-niveaux

SAVOIR ETRE

  • Proactivité et sens de l’initiative
  • Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe
  • Esprit pratique
  • Sens de la sécurité et culture prévention

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Lieu de travail : Site Rochefort - 1140 chemin de Beauregard, 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET
  • Temps de travail : déplacements fréquents. Travail sur le terrain, parfois en terrain accidenté, dans l’eau ou à proximité.
  • Astreinte : environ 1 semaine sur 4, après formation. Obligation d’être domicilié à moins d’une heure du site
  • Rémunération : accords privé
  • Equipements : Ordinateur, bureau, téléphone portable
  • Logiciels métier : Logiciel spécifique dans le domaine de l’eau (AQUACALC, TOPKAPI, QGIS) - Interfaces saisie de terrain (KIZEO)

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr
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